当下很多的企业领导、员工都喊工作特累，工作起来不顺心。而此时的他们并没有想到的是，其实是自己给自己人为的设置的障碍，自己双手把自己的脚拴住了，阻得了四肢和思维的正常发挥，从而导致看似很轻松的工作，一旦干起来就很麻烦和沉重。
领导：不会干工作，自己干，工作越做越麻烦，乱入一团糟。会干工作，安排别人去干，工作越干越简单。作为一个领导，你的责任是管理一个团队，笼络一个团队的人心，做好上抚下按、统筹协调就是。没有必要事事非得亲力亲为，好像离开你别人就玩不转似的。
员工：会干工作，听从安排干工作，但工作很单调，也不会出原则。不会干工作，主动找事干工作，工作越干越多，领导心里还妒忌，得不偿失。这里不得不说，领导不太喜欢自己的下属能力超强，你显示的智商、能力越强，他越是感觉到威胁的厉害关系存在越大，越发构成对自己的位置是一个潜在的对手。这种情况下，他会用心的哄着你认真的给自己做事，当面夸奖你，但背后往往不会往上举荐你。人性的弱点都有，大度、肚子里能撑船的很少、极少。要不然的话，不会出现那么多拼命砸钱、找路子、托关系，往上爬的人会这么多。
所有工作都分为两种，一种是脑力工作；一种是体力工作，两者相对来说体力应该是较乏味的力活，但相对来说也是幸福的。因体力劳动过后，只要是休息好、吃好，很容易恢复过来，有个充沛的精力对付另外一个工作；而脑力劳动则不同，脑力工作费力费时，因连续工作完不成还会影响休息，大脑中时刻会围绕着残留的问题在无休止的思考，当然这也是人们无法控制的中躯神经，不是说不想就不想了。所以脑力劳动只要是放下思想包袱，不要把紧箍咒戴在自己头上，适当的下放，也是一种解脱。当你自己干不好时，不见的别人干不好、或是别人的方法不对。你像树木生长一样，一棵大树如果只是一个擎天立柱，没有主枝、侧枝、非枝，还会有什么作用，土地再肥沃树木又能长成什么样的栋梁之材。肯定不会的，没有了枝干绿叶，没有了光合作用的配置，很难能够存活生命，光杆司令肯定不会长久。
所以会干工作的人，动脑子用嘴干，不会干工作的人手脚并用的干，累死你。嘴，张嘴说话、吃东西，提供物资营养；鼻子呼吸新鲜空气，提供氧气；耳朵提供信息，输出信息，营造环境，眼睛提供视觉，看清黑白，分得清好与坏；各有各的功能缺一不可，不是有一个器官什么都不需要了，那不是人类目前能够达到的水平。
放下心里包袱，甩开能够甩掉的额外负担，走起路来都会带风，何必拖泥带水的现在淤泥中跋涉。
