怪事经常有，最近特别多。
前有长沙市一广场近日有5名男子疑因公司业绩欠佳，被公司责罚当街裸跑。广场保安员发现情况后，立即制止5人继续裸露身体，并报警处理。不过他们裸跑的照片已被上传至社交平台，引起群众热议。
后有世硕电子（昆山）有限公司的办公柜台处，有工作人员一边点名，一边随手将员工证件撒扔地上，被叫到的员工一个个只能弯下腰蹲在地上捡拾工作证。就像有的视频所说“无视员工尊严，像是喂鸡的！”
有没有什么先进仪器，真想跟电影盗梦空间里描述的一样，进入上述公司某些管理者的思维里，看看他们的思维到底扭曲到何种程度，才能如此置法律于不顾，丝毫不顾员工的尊严。
《民法典》在编撰的时候，将人格权独立成编，就是对此类可能发生的事件的强有力的法律关切。
《民法典》第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
第九百九十一条 民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。
第九百九十五条 人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。
第一千零二条 自然人的生命安全和生命尊严受法律保护。
第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（六）以其他方式侵害他人的隐私权。
单位违法，除了《民法典》，还有其他法律对此有规定，比如：《劳动法》第九十六条 用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： （一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
无脑遵从公司非法规定去裸跑的员工，还有《治安管理处罚法》（第四十四条 在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留）在等着，除了丧失尊严，还可能因违法丧失几天自由。何必呢，这样不尊重员工的公司有什么可留恋的！
将员工证件当花撒的公司，真以为员工就任你摆布了？9月6日，有视频爆料：“扔证”事件发酵，涉事工厂大批员工提箱打包纷纷走人，“告辞，不奉陪！”
尊严到底价值几何？
尊严无价！
