职场中的您，或许是菜鸟刚入职找工作的机会，又或许是老腊肉找寻更好的平台跳槽，势必都要给面试官打交道。
过面试官的关并不容易——想着模拟演练好的面试内容已经成竹在胸，没想到面试官一个奇葩的题目就让你“丢盔卸甲”。
这道题目是“怎样把梳子卖给和尚”，也是面试时常用的题目。
马云聘请的培训师上课时讲的也是这个题目，马云直接把他开除了。马云说，这不是真正的销售，是骗术。
自从马云说过，面试圈智力题的风向又变了，不再让求职者去“忽悠”的卖东西。
看看下面这场面试出的题目——
这是一家大公司的面试现场，来了五位求职者。
面试官在问询的最后环节出了一道题目：“你老婆与你妈妈吵架，你会帮谁？”
第一位求职者认真的想了想，是这样回答的：
“不用说，肯定是帮我妈了。因为，父母之命不可违。”
第二位求职者是这样回答的：
“帮妈吧。表面上我尽量向着妈。妈妈毕竟老了，万一把身体气坏了怎么办。但是私底下我会劝说媳妇说妈养我的的诸多不容易，老了应该体谅、孝顺......家和万事兴嘛。”
第三位求职者是这样回答的：
“这个问题？......我的意见是谁都别帮，婆媳之间的问题很难解决。每当我媳妇和我妈吵架，我就悄悄的走出去......”
第四位求职者是这样回答的：
“不用说，我会帮老妈。父母是长辈，老婆给老妈吵架就是不尊重长辈。”
第五位求职者是这样回答的：
“还帮谁？当然是让他们和好啊。我不能说我妈，也不能说我老婆......你想，我妈养了我这么多年，现在却为了一个外人——‘老婆’，去跟她吵，她心里会舒服吗；至于我的老婆，我知道她是爱我的，不管谁的对错，我会‘哄着’老婆先向妈妈认个错，毕竟跟长辈吵架是不对的。说开了都是为了些鸡毛蒜皮的小事，只要一方低下头来就没事了。一家人，不会记仇的。 ”
面试结束，第五位的回答获得面试官的认可，当场录用。
