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真正厉害的人 不是没有情绪 只是不被情绪左右

时间:2019-01-02 01:44:16

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真正厉害的人 不是没有情绪 只是不被情绪左右

潮姐发现,职场中那些特别优秀的人,几乎都有一个共同的特质:喜怒不形于色。

不会发怒,不会崩溃,不会激动,始终保持冷静理智,旁人无法捕捉到他们情绪的变化,难道他们真的像机器人一样没有情绪吗?

他们不是没有情绪,只是能够不被情绪左右。

01

潮姐有一个朋友,在一家咨询公司做客户经理,这个女孩子,性格温和,说话温声细语,脸上始终带着笑,非常有亲和力。

看起来是个人畜无害的“软妹子”,但她的业绩却是整个公司最好的,连老板都夸她情商高,原因是因为她情绪控制的能力非常强。

她的工作是对接客户,跟客户沟通需求,然后再把客户的需求传达给组里的同事去完成,看起来是个没有技术含量的工作,实则非常“磨人”。

谁都知道客户难伺候,难免会遇到一些苛刻的客户,提出一些异想天开的“奇葩要求”,但你能怎么办呢?客户是上帝,上帝的话你敢不听?

然后被客户折磨得不行的同事也会跟她发脾气:这需求太难了,完成不了,有本事你来做?都改了10遍了,还要改,你是怎么沟通需求的啊?!

总之,就是个里外受气的活。

有天晚上一起吃饭,她又被情绪崩溃的同事diss了,她放下筷子就开始安抚同事。

我就问她:你脾气太好了吧?你都不会生气的嘛?

她说:生气啊!生气有啥用?事情还不是要解决!就像我这个同事,她跟我抱怨一通,抱怨完了还不是要继续干活。何必浪费时间浪费情绪呢?

这就是她业绩优秀的原因吧?遇到问题,第一时间想的是解决问题,而不是生气抱怨发脾气,因为情绪没有用。

02

之前网友调侃说,成年人的世界就是,脸上笑嘻嘻,心里MMP。

虽然无奈,但何尝不是一种成熟理性和克制?

客户奇葩,甲方煞笔,心里有一万句草泥马,但说出口的永远是“好的”,这种情绪控制能力应该是职场人的基本素养。

不然怎么办呢,不管不顾地发一通脾气,情绪倒是发泄了,却留下一堆烂摊子:该做的工作还得做,却给大家留下了冲动鲁莽情商低的负面形象,谁又敢把重要的工作交给这样的人呢?

人人都喜欢靠谱的人,什么是靠谱?

潮姐觉得,靠谱就是兵来将挡水来土掩,永远想办法解决问题,而不是自怨自艾,沉浸在悲伤无措的情绪里无法自拔。

失恋了,就去跑步健身工作赚钱,而不是溺死在失恋的悲伤里,无心学业放弃工作;

失业了,就收拾起悲伤尽快找到新工作重新上路,而不是整天垂头丧气一蹶不振;

失败了,最多哭三分钟,然后就擦干眼泪该干嘛干嘛。

这才是一个靠谱的成年人应该做的事。

03

有句话说,美女都是狠角色,因为美意味着绝对的自律。

潮姐觉得,戒掉情绪的人更是狠角色。

负面情绪没有用,还会占用我们的时间,分散我们的注意力,但人有七情六欲,难免被情绪影响。

但优秀的人,能够控制住情绪,不被情绪左右,做情绪的主人,这同样需要强大的自律能力。

“杀不死我的只会让我更强大”,那些不被情绪左右的人,不被情绪吞没的人,都变成了更自律,能理智,更强大的人。

人应该做情绪的主人,而不是被情绪牵着鼻子走,有时间崩溃,不如不动声色把事情做了。

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