绿地集团总裁张玉良谈到接班人的条件：

第一，要有激情，不是为了自己而工作；第二，要有能力，市场经济的头脑要好，市场观念要强，要善于捕捉机会，要懂得经济游戏规则；第三，要会沟通，善于吸取别人的优点。要以身作则，人脉关系很重要，另外还要走正道。