问题补充:
1.[多选题]企业可以采用的人力资源需求预测方法有( )。A.人员核查法 B.德尔菲法 C.马尔可夫模型法 D.一元回归分析法E.转换比率分析法
答案:
参考答案:BDE
参考解析:企业可以采用的人力资源需求预测方法有:管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法和一元回归分析法。选项AC是人力资源供给的预测方法。
企业可以采用的人力资源需求预测方法有。A.人员核查法B.德尔菲法C.马尔可夫模型法D.一元回归分析法E.转换比率分析法
时间:2019-05-08 01:14:52
1.[多选题]企业可以采用的人力资源需求预测方法有( )。A.人员核查法 B.德尔菲法 C.马尔可夫模型法 D.一元回归分析法E.转换比率分析法
参考答案:BDE
参考解析:企业可以采用的人力资源需求预测方法有:管理人员判断法、德尔菲法、转换比率分析法和一元回归分析法。选项AC是人力资源供给的预测方法。
企业可以采用的人力资源需求预测方法有。A.人员核查法B.德尔菲法C.马尔可夫模型法D.一元回归分析法E.转换比率分析法
下列选项中 ()不属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.转换比率
2019-05-07
下列选项中 ()属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.转换比率分
2018-08-26
在下列选项中 属于人力资源需求预测的定量方法的是( )A.生产模型法B.马尔可夫分
2019-10-08
运用德尔菲法对企业人力资源需求进行预测时 专家可以是()。A.企业基层管理人员B.企
2023-01-18