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我国劳动合同法规定 建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立

时间:2024-04-14 03:02:11

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我国劳动合同法规定 建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立

问题补充:

1.[单选题]我国劳动合同法规定,建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。A.15日 B.1个月 C.6个月 D.1年ABCD

答案:

参考答案:B

参考解析:本题考查企业劳动合同的订立。我国《劳动合同法》规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

我国劳动合同法规定 建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.15日B.

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