俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。良禽择木而栖，士为知己而搏。职场发展不在于你能力有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。
职场生涯可以说是像欧洲的天气一样变化无常，在我们的工作中怎样处理好和老板的关系，如何获得老板的青睐、信任乃至重用，对于这样的“天气变化”尤显得至关重要。
成功是每个人的目标，我们在努力达到这个目标时可能会成功，也可能会失败。但无论结果怎样，我们都能享受到这追逐成功的过程，享受这过程中我们不断成长的痕迹，收获人生的“钻石”。在成长的过程中，我们收获了比钻石更珍贵的人生经验。通过这人生经验，我们甚至可以得到几十颗更大更美的钻石。
作为职场中人，我们每天都要在生活和工作中解决一些综合性的问题，这些问题不需要高深的理论，而是需要我们能够务实，能够深入，能用具体的实践来发现问题、解决问题。
昨天我们讲到了关于职场成功人士必备的30项修炼中的第11-20项修炼，今天我们接着来分享第21项到第30项修炼。
第二十一项修炼 高效能力
1、善于进行时间管理
一个人健康平安80岁，一辈子70万个小时，工作40年，大概时间35万个小时，也就是1.5万天，除去睡觉，休息时间，大概就2万个小时。
生命就是以时间计算的，浪费时间就是在浪费生命。
2、高效=用对的时间做对事。
把精力放在最有价值的工作任务上。
第二十二项修炼 表现能力
1、勇敢地把自己推销出去，推销自己是一种才华。
让人看到你的潜能
A、用实力来体现你的价值
B、树立换位思考的意识
C、成为解决问题的人
D、适时地与老板沟通
第二十三项修炼 专注能力
1、专注让你离成功更近，集中精力做该做的事。
巴菲特除了专注商业活动，其他都是白痴。
专注自己的工作，个人都可能从平凡走向卓越。
2、工作时间杜绝开小差，思维出轨。
第二十四项修炼 竞争能力
1、任何时候都不怕竞争
竞争的
是人们为获得自身利益和发展所进行的争夺、较量、或竞赛。竞争的结果就是优胜劣汰。
没有竞争，无论谁都将失去赖以生存和发展的动力
2、汲取对手的经验教训
用开阔和博大的胸襟容得下对手，看清对方的优劣势，取长补短。
第二十五项修炼 挑战能力
1、把“不可能”变得“可能”，不放弃任何一次尝试
工作的本质就是解决问题，要摆脱平庸的工作状态，成为佼佼者，就不惧问题，打破内心的自我限制，敢于挑战自己的能力挑战。
第二十六项修炼 挑战能力
1、带领团队干出业绩
行动比智慧更有说服力，身教比言传更有效。中层管理者就是解决问题的。
2、把权利交给最优秀的人
中层的职责就是挖掘下属潜力，完成目标
第二十七项修炼 统筹能力
1、让每个员工发挥出优势，有效地利用各种力量。
统筹能力是上到老板，下到中层或主管必备的管理素质
2、善于形成“合力”
企业就是把人集合在一起，相互配合，以期达到共同目标，让力气朝一个方向使。
第二十八项修炼 立品能力
1、人品是看不见的竞争力，用品行折服所有人。
2、不为个人利益而失德。
3、说到做到，才值得信赖。
史玉柱：只要承诺，几点几分做完，一定要做完，完不成，不管什么理由，一定要遭到处理，往往越没用本事的人，找理由的本事就越高。
第二十九项修炼 承受能力
受不了委屈，成不了气候，受得了委屈，扛得住压力。
一个受不了委屈的人，缺少忍耐力，容易产生消极情绪，与上司有隔阂，与同事生闷气，必然影响工作，真的没有必要。
第三十项修炼 平衡能力
1、平衡生活（家庭）为了更好的工作
家庭与事业不是对立的，是相辅相成的。
2、重视健康！保持精力！
30项修炼，提高自身素质。
能力创造机遇，机遇铸就成功。
到今天为止，我们关于职场成功人士必备的30项修炼都已经全部分分享完成了，面对初入职场的新人，可能会有很多的惶恐和无所适从，放松心态，做好自己。
真正的成功，并不是要实现达到的目标，而是学会在面对挑战的时候，如何克服自己，超越自己，并使自己在磨练中得到成长。请记住，在追求成功的过程中，最重要的并不是“打败别人”，而是学最好的别人，做一个“最好的自己”。
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