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40岁左右离职者 如何重新择业?反木桶原理帮你打赢人生后半场

时间:2019-07-17 18:38:35

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40岁左右离职者 如何重新择业?反木桶原理帮你打赢人生后半场

几个朋友好不容易聚在一起,两杯酒下肚,在金融行业做IT工程师的小林便大吐苦水,每个月的房贷、车贷、孩子参加的校外辅导费等,各种费用的支出压得自己喘不过气来。作为一个技术工作者,自己的老本也吃差不多了,可也没有办法继续提升自己,这几次的设计稿,上司都不太满意,而自己已尽了洪荒之力。看着刚入职的年轻人,学历高,接受新事物快,且精力充沛、工作能力强,再这样下去,很快就会被他们替代而淘汰出局,前途堪优,又束手无策。

确实40岁左右的年龄很尴尬,由于工作多年,很多人都因为社会角色、工作心态的转变,而放松了刻意学习的习惯,个人专业技能并不是太突出,只能应付本职工作,在事业单位也许就混到老了。但是在竞争极强的技术领域,由于目前互联网飞速发展的时代,技术迭代的速度比以前更加快速了,且有大批高学历、接受能力和工作能力都很强的毕业生,这些中年技术人员很容易被替代和淘汰掉,被迫离职后因缺乏核心竞争力,重新择业就更加困难。

反观微软底层有许多四五十岁的员工,依然能够站在整个行业的前端,由此可见,对于技术工作者来说,往更高层次发展的决定因素,还是个人的核心竞争力。

那么如何提高自己的核心竞争力,增加重新择业的机会,打赢人生的下半场,我从以下三个方面进行分析,助你走出困境。

什么是反木桶原理?

为什么推崇反木桶原理?

利用反木桶原理,打造核心竞争力,提高不可替代性

一、什么是反木桶原理?

大家耳熟能详的“木桶理论”: 一只木桶能装多少水,取决于它最短的那块木板。反木桶原理就是说:在木桶中最长的那块木板决定了木桶的特色与优势,并在一定范围内成为制高点。扩展开来也可以说:一个人或者一个企业,也能够凭借其中的一块长板保持自身的竞争优势。与木桶原理求稳固的保守思想不同,反木桶原理是提倡对优势的物尽其用,对特色的最大化发挥,倡导人们打破思维定势,最大限度的发挥优势,开创新格局。

在当代, 社会分工越来越细化,市场竞争相当激烈,对个人来说,一个"样样都会,样样不精"的人,反而是没有竞争优势。如果你还是按照固有的思维,努力去补短板,你就会永远赶不上时代发展的脚步,因为市场发展的速度,远胜于你补短板的脚步。所以木桶原理的“短板理论”其实在很多人身上并不适用,相反,反木桶原理的“长板理论”才应该是绝大多数人应该坚持的王道,这样才能真正让你脱颖而出。

现代管理学之父彼得·德鲁克在《哈佛商业评论》中写道:专注于你的长处,把自己放到那些能发挥长处的地方。应该尽量少把精力浪费在那些不能胜任的领域上。因为从无能到平庸,和从一流到卓越相比,人们需要付出多得多的努力。

其实一直以来,有许多案例在向我们证明反木桶理论,只是我们很少去注意罢了。比如娱乐圈的奇葩王宝强,其貌不扬甚至有点丑,普通话不标准,迄今为止还操着一口河北口音的普通话,按照木桶原理,他要去整容、学普通话补短板吗?没有,他一直保持着这种风格,利用反木桶原理,更加努力的将所有精力投入到工作中,也成就了自己的独特魅力,在天下无贼中的傻根形象深入人心,让他红遍大江南北。后又成功塑造许三多这个经典形象,直接跃居一线明星,之后凭借泰囧又着实火了一把,成为华语电影的又一个里程碑!

二、为什么推崇反木桶原理?

1、避开短板的不足,发挥长板的优势,盛水量依然可以上升

一个木桶,在没有条件补上短板的时候,把木桶倾斜一下,避开短板,发挥长板的作用,同样可以装更多水。对于个人而言,在人才竞争如此激烈的大环境下,快速让自己的价值变现才是最明智的选择。其实每个人都有自己的优势, “退而求其次”,找到能充分发挥自己优势的行业,将优势发挥到极致,每一个人都可以做人生赢家!

德国钢铁大王奥古斯特·蒂森,在年轻的时候,曾梦想成为一名文学家,不知疲倦的读书、写作。但是,三年过去了,他在文学界还是毫无建树,后来在父亲的劝告下,他放弃了文坛,选择了最擅长的经商。很快,他就在商界闯出了一番天地,最后让自己的公司成为德国的钢铁帝国。后来,在回顾过往经历时,蒂森说:我之所以成功,不是因为我最努力,而是因为我选择了只做自己最擅长的事情。

2、补短板需投入较多,见效慢,而拉长长板投入低、见效快

补木桶短板,或许需要将整个桶拆了,重新找合适的木板进行组装,这需要投入时间、精力、物力、财力,短期内还不能用。而拉长长板,只是转换个思路,将木桶放倾斜,就可以用了。所以个人发挥优势也是同样的道路,只需要转变思路,调整布局就能快速打开局面,因此反木桶原理较之木桶原理更为合理,更为人们所接受和采纳。

正如我的闺蜜小玉,在公司干出纳有十年之久了,眼看已步入中年,一直拿着那点工资,毫无升迁的机会,看着姐妹们都混得风声水起,不由羡慕得要命,让大家给帮忙,介绍个好点的工作,让自己的生活也有点改善。姐妹几个分析着,就她这年纪,要重新学一门全新的技术,不管是时间、精力、记忆力都有点费劲,而她干了多年出纳,财务知识相对来说,较为精通,还不如发挥特长,报考注册会计师,在财会这块寻求发展。果不其然,很快她就拿到证书,跳槽到一家大企业做了会计师,薪水也跟着水涨船高。

3、短板影响不大,就没必要补齐

十指伸出长短不一,每个人都有短板,但若是这个短板对你的影响不大,就完全没有必要去浪费时间、精力去补齐。

朋友小魏,胆小不爱说话,不善于人际交往,每次见到同事都只远远地点点头,算是打招呼,但他专业技术很强,只要是他参与的竞标方案,总是能让客户和老板都十分满意,公司也很倚重他。相比专业能力来说,不爱说话的短板对他毫无影响。

4、人的精力有限,不可能补齐所有短板

人的精力是有限的,不可能穷尽所有领域,成为又博又专的人才,要想在某一领域有突出成就,就必须有所舍弃,全心全意钻研一门学问,这样才有希望成为该领域出类拔萃的专才。

围棋泰斗吴清源自从走上围棋职业生涯之路后,就把全部精力投放在研究围棋上面,甚至达到了痴迷的地步,最终打得日本同时期所有一流棋手全部降级,创造吴清源时代,被誉为“昭和棋圣”。中国棋圣聂卫平除了围棋以外,酷爱桥牌。有一次在日本遇到吴清源时,吴清源不客气地批评了聂卫平:“搏二兔,不得一兔”!聂卫平棋圣事后很后悔,如果能把精力全部投入到围棋中,那么也不至于两次和世界冠军失之交臂!

木桶理论主要适用于企业或组织,而反木桶理论主要适用于个人。对于40岁的技术人员来说,与其从零补短板,不如在原有基础上增长板,让优势更加突出,核心竞争力就会更强。

三、利用反木桶原理,打造核心竞争力,提高不可替代性

古人云:“人之才行, 自古罕全, 苟有所长, 必有所短。若录长补短, 则天下无不用之人;责短舍长, 则天下无不弃之士。”

金无足赤,人无完人,每个人都有自己不擅长的短板,与其非得要花精力治愈自己的某些"顽疾",还不如试试反木桶理论,花同样的时间和精力,将自己的长板加长、加宽、加厚,把自己的优势发挥到最大,打造成核心竞争力,提高不可替代性,在一定范围内占据有利地位。

1、利用回馈分析法,找到自己的优势

回馈分析法的方法是:每当做出重大决策,采取重要行动时,都要事先写下你所预期的结果。9-12个月以后,再将实际的结果与预期的结果进行对比。

每个人的思维、兴趣、学习习惯、经历都不尽相同,要想运用反木桶理论厚积薄发,就要先从找到自己的优势开始,最好的方法就是利用回馈分析法。利用这种方法,不但能够显示出,你所做或者未做的哪些事情,妨碍了你自身优势的发挥,还可以了解到哪些工作,是你不具有优势和不能涉足的领域。定位精准后,在特定领域深耕细作,不断增长你的长板,着手把这个优势打造成自己的核心力。

人们所熟知的电磁学说奠基者法拉第,从小文学智商几乎为零,被认为是文学上的白痴,而他并没有因此而沮丧堕落,经过反思,他发现自己对理科情有独钟,于是不懈努力地研究,最终发现了电磁原理,把人们带入了电的时代!正是因为对自己长处的发挥,使法拉第从一个白痴一跃成为物理电学天才。

2、专注增长长板,发挥自己的优势

有句老话说得好:如果你想要不被取代,要么成为唯一,要么成为第一。而要成为第一,就要快速而全面地成为一个行业的专才,需要做到以下二点:

第一点,梳理清单排序,要事优先原则

在做事之前,按照重要性和影响力的量级排序,梳理出一个清单,即高效能人士的七个习惯之一:要事优先原则,然后集中精力把非常重要的事情先做,而且一次只做好一件事。具体做法是。第1步,写下第2天要做的全部事情。第2步,按重要顺序,从1~6标出6件最重要的事情。第3步,每天一开始,全力做标号为1的事情,直到完成或完全准备好,然后再全力以赴做标号为2的事情,以此类推。

比如我目前是要将写作的长板加长,每天第一步就是固定一个时间,在早晨5点起床读书,积累素材,或者练习写作,提高写作技巧。第二步按照重要顺序完成每天的工作、生活任务。

第二点:多方面借鉴学习,站在巨人肩膀上

牛顿说:如果说我看得比别人远一些,那是因为我站在巨人的肩膀上。

三人行,必有我师。在自己深入学习专业知识的基础上,要多多观察,多从老师、领导、同事、下属甚至对手身上学习。因为每个人所掌握的知识和技能各不相同,他们的一个观点或说法,能够快速帮助你解答自己遇到的疑惑点,相当于你站在巨人的肩膀上,能够让你快速成长。

比如我自己,在事业单位搞行政工作多年,一直在办公室负责各种文件的起草、总结汇报的材料,即锻炼了我的写作能力,更是让我积累了很多的写作素材和经验,我在自己学习写作知识的同时,又从网上报了问答营、写作营学习班,对写作知识进行系统的学习,并向单位的材料笔杆子请教学习,在他们的帮助下,我以最快的速度成长起来,还利用现在的自媒体,搞点副业挣点外块。

3、发挥长板优势,培养自己成专家

当一个人准确定位自己、确立自己的优势,以坚持专注、高超技能、敬畏入魂的劲头,把自己的工作做到极致,让长板越来越长、让优势越来越大,就会成为某个领域的专家。

着名的京剧表演艺术家,麟派艺术的创始人周信芳在其表演艺术渐趋成熟、日臻完美时,受到了致命的打击:嗓子哑了。为此,很多人劝他改行,或靠耍花腔来遮丑。但是周信芳冷静的分析了自己的嗓音条件,经过反复思考,决定在唱腔上讲究气势,学“黄钟大吕之音”。他首先坚持不懈地下大力气练气,做到发声气足宏亮,咬文喷口有力;又特别在体会角色的思想感情方面努力,确切地表现出人物的性格、气质。经过长期的钻研、探索, 他形成了苍劲强烈、韵味醇厚的特色,创造了独树一帜的为群众喜爱的麟派艺术。

综上所述,对一个人来讲,赖以生存的只是一到两项主要技能,而不是他全部的技能,市场瞬息万变,我们要拓宽思路,利用反木桶原理,打破思维定势,最大限度的发挥优势,打造核心竞争力,提高不可替代性,在重新择业时让自己立于不败之地。

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