近期，“深圳近30万年薪招中小学老师”的新闻频频登上热搜。
紧接着，深圳大学发布了招聘教师公告，助理教授薪酬待遇为37万元/年起。
从中小学教师、医生到大学教授，深圳最近在高薪招徕人才上受到极大关注。
在深圳，老师真的成为了一个受欢迎的职业，别的城市也一样吗？
今天，让我们一起来了解。
高薪聘老师，并非新鲜事
今年9月，四川自贡衡川实验学校发布了教师招聘启事，薪酬方面，给出了小学老师10-35万/年，初中老师11-45万/年，高中老师12-50万/年的待遇。
4月，宁波兴宁中学以“50万+”的年薪招聘9名教师，但条件也颇为“苛刻”：获特级教师荣誉、正高级教师职称，或全国学科竞赛金牌教练，其他老师的待遇则参照相同职称、教龄的事业编制教师。
去年杭州育才教育集团的教师招聘也曾引发关注，共有四五十位清华、北大的应届毕业生报考，其中包括30多位硕士，12位博士，还有一位博士后。
这些位于四川富顺县、宁波、杭州的学校，均为民办学校，并且由于招聘是以学校为单位，需求人数相对有限，待遇大多有弹性空间，真正的高薪可能仅面向资深的在职教师。
深圳招聘为何“出圈”
看到这些高薪招聘，你也跃跃欲试，想成为一名老师了吗？
先别急着下决定，来看看深圳教师岗位招聘存在哪些特殊性。
高薪很大程度是由供求关系决定的。近几年，随着深圳常住人口的快速流入，学位告急。以龙华区为例，据深圳本地媒体的报道，，该区小一学位缺口9800个，初一缺口3600个；到了今年，小一缺口扩大至14000个，初一缺口扩大至5500个。
从全市的教育经费来看，这几年也恰逢深圳加大投入。根据官方披露的数字，，深圳全市教育经费总投入为739.92亿元，比上一年大幅增长了40.16%。
在其他一些城市，常常有公办学校老师流失到民办学校或校外培训机构的现象，这种现在在深圳却很少出现。
深圳的公办教师工资甚至高出一倍不止，因此，全国各地也一直有老师流向深圳。
北大清华毕业应聘中学老师，
是否大材小用？
深圳高薪招聘，确实吸引了不少人才，其中不乏北大清华毕业的高材生。
北大清华毕业生应聘教师岗位，也引起了不少争议，有的人认为这是“大材小用”。
有一部分人认为，从名校毕业的学生选择去做老师是因为“事情少，放假多”，自动给这些求职者安上了“寻求安逸、不愿拼搏”的帽子。
不少网友抗议，高材生们只不过是在当下不太理想的求职环境中被高福利所吸引，想找个铁饭碗，还说不定是“被清华北大淘汰的残次品”。
而另一种则是认为顶尖的人才应该为国家的科研做出贡献，而不是“抢”师范生的岗位。
从理性的角度来看，这两种反对意见都站不住脚。清华北大的学历对于老师一职来说，太高了吗？
我们应该意识到教师首先是一份工作、一个职业。
选择什么样的工作是每一个人的自由，不管什么样学历的学生都拥有自己的择业权利。
另一方面，工资是工作的必需品。
既然我们默认每个人都可以寻求拥有更高工资的工作，甚至因此跳槽，那么清北毕业生看中深圳学校开出的优厚条件，又何尝不可？
对此，你怎么看？
