重庆公务员笔试成绩今天（9月25日）9:00已公布，看到成绩，我猜你们一定想吐槽，欢迎评论区留言交流。
纵观面试考场，要么是“久经沙场”的老将，要么是“有备而来”的能人。
重庆公务员面试形式
一方面主要是各岗位竞争越来越激烈，每年能上岸的仅仅是少数，大批考生锲而不舍，两三年奋战也就成了老将。另一方面，随着公考培训行业的日渐成熟，越来越多的考生愿意通过培训提高综合能力。因此，招考部门也更加重视考生的个性化考察。那考生应该如何应对呢？
提高综合素质切勿空假大话
首先，要注重提高自己的综合素质尤其是为人处世的理念。树立服务意识、责任意识、仁爱意识。
其次，面试中，一定要摆脱言不由衷的空话、假话、大话，结合自身经历或亲身感悟，把自己真实的闪光点充分展现在考官面前。真正把考官当做自己的良师益友，要用真情实意去打动考官。
注意结合自身经历
面试中，一定要记得结合亲身经历，尤其是遇到无从下手的题目。可以想想曾经给予你帮助或者指导的长辈、家人、老师和朋友。通过整理他们的谆谆教诲进行作答，也可以回忆对你有过重大影响的人和事，相关启发可以用来组织答题框架。
除此以外，人生中或许有顺利的经验，亦或许有失败的教训，透过现象，深入分析问题的本质，你会发现，太多事情都有其内在的联系，解决问题的方法和原则往往无太大差异，因此在考场上，再棘手的问题也能通过相关联系、解决问题方法、原则的共性进行作答。
懂得换位思考
面试过程中，遇到人际关系处理问题，要学会换位思考，以积极的态度来解决问题。将自己置身于情境之中，站在对方的立场上考虑问题，用善意去解读他人的行为，深入了解事情的原委曲折，并用一颗宽容的心去包容他人的失误。当你用这样的方式去思考问题、解决矛盾的时候，考官能够知道你心中所想，发现你的闪光点。
最后，通过近期面试现场模拟的短视频，相信大家都注意到，考生想要在短时间内把一个问题、现象分析透彻、思考全面几乎是不可能的，再加上大部分临场都会有多多少少的紧张。
小编建议，如果是第一个参加面试。要认真准备、勤学勤练，不能盲目相信自己的实力，期待自己的现场发挥，不做任何准备去应试，这样的做法只能是“很傻很天真”，白白断送自己千载难逢的大好机会，成为面试考场上的“炮灰”！【有人面试抽到1号吗？有啥感想呢？】
常言道，“笔试只是获得了 “进入复赛”的资格，而面试才是决定乾坤的“对决”！
愿大家都能考上心仪的岗位。如果在面试备考过程中有什么疑问，也都可以评论区留言讨论。
