政府网站如此调皮真的好吗？you不担心someone看不懂嘛？#我要上微头条#
中国政府网站
国务院出台文件，要求地方政府网站改革，要重视质量不要重数量，问你认为作为地方政府应该怎么落实？
【解析】
审题重点:
这是一道综合分析题，主要是考察大家对于政府网站的认知。本题主要是希望大家提出相应的建议。所以，我们在答题的时候围绕着对策来展开即可。
审题点1：“国务院出台文件，要求地方政府网站改革，要重视质量不要重数量”
国务院出台的文件是代表国家政府的导向，我们从这个意义上一定要重视，而做好地方网站有利于推广电子政务、增加政府管理部门的威信、扩大地方影响力。但是政府网站仍面临网站管理不到位、办事服务水平不高、与群众互动渠道不畅通等问题，这也是我们要改进的地方。
审题点2：“你认为作为地方政府应该怎么落实”
本题的身份是地方政府，既是政府网站的建设者也是与群众沟通最为方便的身份，落实中要紧紧围绕地方政府网站出现的问题和改革的方向方式来答，当然也要时时考虑到民意，体现服务型政府、创新型政府。
综合，本题的答题思路可梳理为：开头切题-提出对策-总结升华。
示范答题:
随着互联网的发展，“互联网+政府”在很大程度上给老百姓提供了便利，而且提高了政府的工作效率。但是现在很多地方政府对于网站追求数量，不追求质量。对此，我认为我们可以从以下几个方面着手。
1.加强网站的经营和管理。一方面，我们应该对现有的网站进行合并，对于一些相似的网站，或者是一些重复性的网站，我们可以根据其专业程度、设置的等级进行合并；同时，我们也会对以往开通的网站，存在内容重复或者一部门多网站的情况进行整改;另外一方面，对于一些僵尸网站我们应该进行强制关闭。除此之外，对于现有的网站我们应该进行技术升级，比如进行技术扩容等。同时，我们也可以邀请专门的人员对网站进行升级和维护。从而提升网站的运营质量。
2.加强制度保障。我们应该将网站的运营质量作为我们考核的指标，而不是网站的数量，从而转变官员的工作方向。同时，我们也可以制定相应的容错机制和激励机制。对于一些高质量网站的单位，我们应该进行奖励。对于一些尝试性的错误，我们也应该容错。从而鼓励党员干部愿意投身到网站的质量提升工作上来。除此之外，我们也可以建设与网站运营与管理相关的管理制度，并且细化相应的制度标准。特别是信息回应、内容设置、网站运营等方面，我们应该有一些细化的规定，从而让管理者有章可循。
3.提高人员的管理能力。一方面，我们可以对一些网站管理人员进行技术培训。培训内容可以包括网站信息发布、网站信息反馈、舆情管控等多个方面；同时，也要对更新的网站管理制度进行及时的培训。另外一方面，我们可以通过第三方购买服务邀请专业的人员对于网站的专业内容进行运营和管理。并且我们也应该在相关单位内设定主体责任制，我们设置专门部门、专门的人员负责网站的经营和管理，从而更好的落实主体责任，有专门的人对网站负责。
最后，我认为一个网站质量上的提升离不开监管者正确政绩观的树立，也离不开群众的关注和监督。我相信待制度、监管等多方共同发力时，我们的网站质量一定会得到稳步的提升。
政府网站上，总会有些天才建议[允悲][允悲]
