最近，各地的公务员遴选工作陆续开展。
遴选对于广大基本公务员来说是目前为止最好的晋升方式和立身改命的途径，但也是比大多数人参加国考省考还要难的考试。
一方面遴选时间不固定，你在试用期，没办法参加遴选，你过了试用期，遴选结束了。部分地区还有新进公务员五年内不能参加遴选的硬性规定，无疑把很多小伙伴放在了遴选的大门外。
一方面遴选的条件多限制多，除了要求固定的专业，党员身份，工作经历，有些还要求在一定影响力的报刊有不少于5篇左右的文章，要求单位出具的同意报考证明，组织部的盖章等等，大大浇灭了很多同学参加遴选的热情
一方面遴选的考卷很专业。专业很多是体现在宏观方面，对于主攻某一项具体业务的在职公务员来说，部分试题是与他们平时的实际工作完全不沾边。这个时候如果你的处理公务能力很突出的话就可以派上用场，特别是写作能力有经验的小伙伴，简直是信手拈来，有如神助。
最后一方面，遴选有没有萝卜坑？这个世界没有绝对的黑与白，也没有绝对的公平，但遴选最终的目的还是找一个能干活的人，可能需要能说会道的，可能需要写作水平高的，你的匹配度决定了你认可的公平度。
最后，预祝各位参加遴选的同学，一锤定音，一举夺魁，鲤鱼跃龙门，到达更高的平台！
