请大家评评理：企业退休的同级别的高工与事业编同级别高工，为什么退休金相差一倍左右?公平吗?难道社会财富只有事业编和公务员创造的吗?其实社财富真正的直接创造者是企业人员，尤其是企业的技工和高级技术人员创造的，不能同等享受//@自若青山ps:涨退休金应该是应对物价上涨，不管两千还是一万的，不管六十还是八十的，大家都应涨一样多！
小七社保
养老金上涨，3000元以下的统一涨到3000元，可行吗？
真心发问。
如果你是一个姑娘，你愿意嫁给一个年入8万的中学老师，还是一个年入8万的公务员，还是一个年入二十万的理发师呢。
其实一个理发师手艺好的话，很挣钱，但是为啥人们还是喜欢找公务员呢。
ps:我们这里老师，公务员就挣这一点点。
班级第十名大致能考上什么学校？
一度把“第十名现象”当成真理，大致是说统计以往（请注意，是“以往”）得出：最有出息的孩子往往学习成绩排在班级10名左右。知名主持人白岩松也曾公开表示如果孩子考第一就断绝父子关系（后来考证发现他说的是中考北京市第一名[尬笑]）。争还是不争？笔者大致统计我区不同类型学校的班级第十名升学情况，或许有一定代表性（各类型学校都有）。
一、小学阶段（除极个别学校外，不分班培优）：
一类（村小）——————职高
二类（乡镇小学）————职高
三类（城区普、乡镇优）—普高
四类（知名小学）———区重点高
五类（全市知名）———区重高/超
二、初中阶段（乡镇级生源少不分班培优，其他培优，本区初中城区为抽签派位）：
一类（乡镇中学）—————职高
二类（城区普、乡镇优）——普高
三类（区重普通班）————职高/普高
四类（区重培优班）———区重本校高
五类（超级普通班）——职高/普高/区重
六类（超级培优班）—本校高/其他超级高
三、高中阶段：
一类（普通高中）————普通大学/一本
二类（区重普通班）———普通大学
三类（区重重点班）———一本/211
四类（超级普通班）————211
五类（超级重点班）————985
六类（超级清北班）—清北复交（能上清北线，有的因专业不去清北）
ps:以上没有将区重点进行分层统计
古时少有不争状元的，现有的公务员考试等第十名也基本无望。也许“第十名现象”本身就是个伪命题，因为10名左右的统计基数远大于第一名；也许“第十名现象”也仅仅代表曾经那一段时间的教育结果…个人觉得，除非你有足够的资源，也看不得孩子“太累”。作为普通家庭，毫不犹豫地去鼓励孩子争！无非就是需要一定的心理疏导能力而异！
