#绍兴招聘信息#双休的酒店人事行政主管信息招聘
【公司名称】绍兴海石物业管理有限公司
【福利待遇】双休、五险、公积金、交通补助、餐费补贴、有培训、晋升空间大、环境良好、定期体检、节日礼物、带薪年假、包吃、法定节假日、生日礼金等
【工作地址】绍兴市越城区斗门街道育贤东路袍江假日智选酒店
【联系电话】15957508500 沈女士
【工作岗位】酒店人事行政主管 4500-5500元
【岗位要求】/j/3306505
【招聘岗位】客服管家等岗位在招
#绍兴招聘—-——双休的工作#
#绍兴招聘信息#双休的外贸会计信息招聘
【公司名称】慧邦财务管理（绍兴）有限公司
【福利待遇】双休、五险、市区、有培训、环境良好、长白班、法定节假日、绩效奖金等
【工作地址】柯桥区蓝天市心广场3幢1110
【联系电话】13486509683 谢女士
【工作岗位】外贸会计 5000-12000元
【岗位要求】网页链接
【招聘岗位】人事行政等岗位在招
#绍兴招聘—-——双休的工作#
#绍兴头条#
做一名负责任的业主代表
因为楼道装电梯，被全体楼道用户推选为业主代表，感到十分荣幸。
作为业主代表，就象做老师、当公务员一样，除了负责还是负责。
认真处理楼道用户提出的各种要求，想方设法给予满意的答案，这是我的想法与做法。
电梯安装完毕，用户提出：油烟灌道安装不妥，需要改进。
我们住的楼房，最底层是营业房，有几家饭店，饭店把原垃圾通道作为排油烟灌道使用。中午和傍晚，油烟气充满楼道。
听到用户意见后，多次与电梯加装公司商量，改进安装方式。
昨天，改装完毕。
楼道住户群内纷纷表示感谢。
作为业主代表，这是我应该做的事情，有什么可感谢的？
杭州的郭女士准备回老家绍兴，处理自己即将拆迁的房子。所以她拒绝了一家公司的职位邀请，结果她遭到了该公司的威胁。
该公司的人事经理发朋友圈，公开号召同行不要招聘郭女士，直言郭女士人品有问题，对郭女士的职业前景，造成很大的威胁。
看到该朋友圈的郭女士，震惊且愤怒。她表示自己在入职前一天，才告知对方自己去不了，确实很欠周全。但是，该人事经理的单方面污蔑，让郭女士感到自己不去的决定，是正确的。
#没去入职简历被发朋友圈#
我们觉得，这家名叫易虹的公司，其人事经理陈先生，在招聘未成这件事情中，所表现出的不成熟，和低情商，给我们至少提供了以下几点提示：
1. 作为求职者的我们，对心仪的岗位与公司，了解无法做到有效全面。但是，如果我们得到应聘机会，这是我们了解该公司一个较好的机会。
招聘人员的仪态，他们的主要问题等，都可以看出这家公司的用人风格。如果在面试的时候，就觉得该公司招聘人员不够专业，甚至对私人问题的关注比专业问题更高，那么这样的公司不去也罢。
因为这样的公司往往在自己所在的领域，不够专业，对我们自己的职业成长，没有好处。
2. 作为招聘方，是有权利与义务对求职者的信息，进行保密的。像事件中的人事经理，这种直接把求职者的信息曝光在朋友圈中的行为，已经对求职者的生活造成了干扰与破坏。
这样的公司，诚如郭女士所言，选择不去，是正确的。
即使出现求职者未能如约入职的，招聘方也应该有能力承担这个风险与损失。单方面的指责求职者，甚至是威胁求职者，只能彰显了招聘方的无能与幼稚。
#杭州头条#
