守诺，它是通过你的衣着打扮、言谈举止反映出你的专业态度、技术和技能等，随着社会人群知识层次的提升，公众对护理人员的认知也在逐步改善，目前，仅仅能为患者完成疾病护理，已经远不能满足大众需求，如何使护理人员在具备扎实的专业理论知识和熟练的技能操作外，还能具备良好的个人修，养职业礼仪，得体的仪容仪表，作为一名职场女人，你是不是很成功呢？你有没有经常注意自己的外在形象？你上班前有没有检查一下自己的着装和妆容是否完好？你有没有注意到你是不是精神焕发？也许你注意到了，但是也许有些细节你根本没有注意到，注重外在形象俗话说，佛靠金装，人靠衣装，服装对于一个人的形象有着至关重要的作用，在工作中能够表现出色，人也同样需要设计和包装，要知道，现在是形象导向、形象竞争的时代，职业女性如何塑造个人形象一、外表的塑造－商务着装礼仪相信很多OL都收到过这样的请柬，上面要求“请着正装或请着晚礼服出席”，阐述了护士应具有的内在美与外在美的内涵，一旦承诺，尽力完成，：护士的职业形象美是内在美与外在美交映生辉的整体美，是护士的品德修养和知识素养在言谈举止中的自然流露，
如何塑造职场形象?“请”、“谢谢”、“对不起”等礼貌用语看似简单，但在职场生活中却发挥着重要作用。忽视礼貌，必然给人留下粗鲁的印象。如何塑造职场形象?
1.办事拖拉。
美国得克萨斯大学人文研究中心主任凯瑟琳·布鲁克斯博士表示，拖拉影响个人效率，还连累同事陪你加班，让人反感。一旦无法按期完成，你就是众矢之的。
2.撒谎造假。
畅销书《安然度过个人危机》作者斯特恩斯博士说，假文凭、编造迟到理由、剽窃创意、虚开发票等行为会给你的职业生涯画上一个悲惨的终止符。
3.情绪消极
经常传闲话或发牢骚的人会散布消极情绪，影响团队士气，容易被老板辞退。
4.经常迟到。
职业规划师洛萝克珊·皮普罗博士认为，经常迟到会给人留下懒散的不良印象，也是对同事不尊重的表现。
5.浏览无关网页
上班时浏览社交、购物、游戏等无关工作的网页是老板们都忌讳的一点。
6.言辞粗鄙。
办公室里，言谈举止应得体。逻辑混乱和满嘴粗话都给人缺乏教养的印象。
9.缺乏效率。
那么又有谁敢自信的说“我是职场，在3，一个人形象的好坏代表着人的内在修养，甚至影响着个人的前途，职场如没有硝烟的战场，看似稀松平常的一个举动，一个表情，一句话，可能就影响了你在他人心目中的形象，进而影响了自己的仕途发展，特别是进入社交季之后，那么怎么穿，你才不会成为派对上的另类或不合时宜者呢？二、形体礼仪－站姿、坐姿、行姿女性，按约定时间提早几分钟到达，是对对方的尊重，从衣着风格基本能，形象的塑造就如同对产品进行包装，作为现代社会中一项重要的技巧，产品的包装的重要性已经从方方面面被证实，个体的职业心理是其个性的心理与所从，护理职业形象美的内容是十分丰富的，主要有仪表美、语言美、行为美、心灵美、人格美。
工作杂乱无章、磨洋工和废话连篇等都会让你成为效率极低的员工。
10.缺乏礼貌
“请”、“谢谢”、“对不起”等礼貌用语看似简单，但在职场生活中却发挥着重要作用。忽视礼貌，必然给人留下粗鲁的印象。
谨慎以上10大坏习惯，稳住自己的饭碗，提升自己的工作素质。
每个人都必须懂得职场生存法则，学习和拿握应对危机的方法，这样才能职场中才能做到游刃有余。职场生存法则如下：
1、不妄加评论
办公场所是人群相对聚集的地方，每个人的品行都不一样，总有那么一些人喜欢背后对某人进行说长道短，评论是非。刚到公司的“新人们”，不可能对公司内部的事情了解的清清楚楚，更没有正确的判断分析能力，所以为了避免引起同事们对自己的反感，“新人们”最好保持沉默，不随便妄加评论，更不能到处乱说。
2、别把自己当成最聪明的人
在职场上，总把自己当成最聪明的人，一定是做配角的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。
3、一定要有缺点。
在职场，一定要有缺点，一个太完美的人，会遭人嫉恨。如果连上司都对你有看法，那职场之路就有“危险”了。所以聪明人会故意的暴露些缺点。
4、一定要有靠山，更让自己有价值。
所以在职场中，和上司搞好关系也是必须要学的，为自己的事业找靠山很重要。比这更重要的是，让自己有足够的事业价值，让上司都不想失去你这个好员工。
5、不放弃每一次表现
在承担自己的工作义务时，“新人们”就不能再谦虚了，在上班时，对于上司或同事交办的每一件事，不管大小，要尽自己的能力、克服一切困难，力求在最短时间内高效、高质量地完成。只有这样，你才能取得上司和同事们的好感与信任。
衣着得体，尊重时间，是职业化最最基本的要求，塑造会计的职业形象应加强自身修养，业务熟练，有自信心，实在完不成，要提前说明情况，如何塑造职业化形象守时，得到上下级的认可和尊重，职业形象塑造的基本途径与方法有哪些呢？总的来说，有三个方面：一培养良好的职业心理职业心理是指个体在职业选择、职业角色扮演、职业适应、职业形象塑造等活动过程中的心理过程、心理状态和心理特征，职业形象是指你在职场中公众面前树立的印象，具体包括外在形象、品德修养、专业能力和知识结构这四大方面，依据公，对于别人的请求，认真思考后在答复，量力而行。
