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企业巾帼先进个人事迹范文如何写 巾帼先进单位事迹材料范文(三篇)

时间:2022-10-25 15:41:10

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企业巾帼先进个人事迹范文如何写 巾帼先进单位事迹材料范文(三篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

企业巾帼先进个人事迹范文如何写一

2、奋发努力,扎实工作,创精品工程,建一流电厂!

3、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。

4、创建精品工程,加速与国际接轨!

5、客户是上帝,是企业衣食父母,客户越多,企业越兴旺。

6、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!

7、高标准,精细化,零缺陷。

8、关爱生命,保护环境,预防为主,持续改进。

9、企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本

10、劳动创造财富,安全带来幸福!

11、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

12、办实事、求实效,创一流服务品牌,树完美企业形象

13、创建精品工程,再展铁军雄风!

14、优质建设,以质为根。

15、安全是最大的节约,事故是最大的浪费!

16、理由少一点,做事多一点。

17、领导在与不在,企业照样良性运转。

18、手连手,发扬优质精神。

19、我淡妆打扮,因为是基本礼貌。

20、动作轻一点,嘴巴甜一点。

21、客户至上,技术争先,团结协作,求真务实

22、佛经上说:“要想一滴水不干涸,唯一的办法就是把它放到大海里。”

23、一丝之差,优劣分家。

24、请妥善保管好您的随身物。

25、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

26、创建精品工程,回报xx人民!

27、优秀的团队专业的服务

28、事故不难防,重在守规章!

29、居安思危,自强不息。

30、企业和市场同步、管理与世界接轨。

31、公司是我家,发展靠大家。

32、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。

33、严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上。

34、重回旧战场,再度创辉煌!(平圩工程)

35、干甲中华工程,创新世纪名牌!(外高桥工程)

36、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

37、客户至上,技术争先,团结协作,求真务实。

38、我面带笑容,因为我热爱工作。

39、对工程负责,让用户满意!

40、你投入了心血、汗水、智慧,工程回报你安全、优质、效益!

41、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

42、求生存,敬业爱岗与公司共命运;谋发展,开拓进取创企业新局面!

43、抓质量、保平安、促进度、创效益!

44、只有淡季的思想,没有淡季的市场。

45、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流

46、服务顾客,赢得顾客,留住顾客。

47、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!

48、我服装整洁,因为是专业服务。

49、严格工艺纪律,确保工程优质!

50、客户是上帝,是企业衣食父母,客户越多,企业越兴旺

51、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

52、语言到位、微笑到位、卫生到位、设备到位。

53、以服务为基础,以质量为生存,以科技求发展

54、要么不干,要干就要争第一。

55、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

56、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。

57、以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务

58、遵章是安全的保证,违章是事故的祸根!

59、优质产品,丰厚成果。

60、待人热情、办公快捷、服务主动、答复满意。

61、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。

62、以“三个代表”为指针,努力培养“四有”职工队伍。

63、脾气小一点,度量大一点。

64、我充满自信,因为我做得最棒。

65、宁肯自己千辛万苦,不让用户一时为难。

66、充分理解客人的需求、过错、抱怨、投诉。

67、带出一流的队伍,创出一流的业绩,展现一流的风貌!

68、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来

69、安全保证生产,生产必须安全!

70、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵、最可靠的市场资源。

71、树企业形象,创优质工程!

72、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!

73、质量是企业的生命,安全是职工的生命!

74、质量是安全基础,安全为生产前提!

75、一人把关一处安,众人把关稳如山!

76、上下同欲者,胜。

77、顾客的难题,就是我们开发的课题。

78、打价值战,而不打价格战。

79、用心才能创新、竞争才能发展

80、认真学习“”,身体力行“三个代表”。

81、现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

82、人人守规章,个个保平安!

83、为了您的健康,请勿吸烟。

84、要给用户意想不到的惊喜。

85、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

86、向质量要市场,向管理要效益。

87、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

88、我乐于助人,因为客人是朋友。

89、克服困难,精心施工,优质、安全、准点完成工程建设任务!

90、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)

91、安全是遵章者的光荣花,事故是违纪者的耻辱碑!

92、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。

93、开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户

94、脑筋活一点,效率高一点。

95、全力干好电厂工程,努力振兴安徽经济!(省内其他工程)

96、微笑多一点,说话轻一点。

97、企业发展,服务为本;优质服务,诚信为本。

98、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

99、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

100、建中国最好电厂,创世界一流品牌!(工程)

101、企业和市场同步、管理与世界接轨

102、高质量服务,高技术创新,高速度发展

103、客户至上,服务周到;质量第一,科技领先

104、客户至上,服务周到;质量第一,科技领先。

企业巾帼先进个人事迹范文如何写二

甲方(用人单位)名称:____________________

地址:____________________

性质:____________________

法定代表人(委托代理人):____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

性别:____________________

年龄:____________________

民族:____________________

文化程度:____________________

地址:____________________

籍贯:____________省__________市_________县(区)

____________乡(镇)_________________村(街)

身份:农业人口( );非农业人口( )

身份证号码:___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和省有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期自_______年______月______日起,至________年______月______日止,合同期限为________年。试用期自_________年_______月_______日起,至________年 _____月_______日止,期限为_______个月。

二、生产(工作)任务

甲方安排乙方从事________________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在______________岗位承担___________任务,担任_________工种。

乙方在生产、工作上应达到的数量、质量指标:______________________________________________________________________。

三、生产(工作)条件

为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,达到规定的数量、质量指标,保障乙方的安全和健康,甲方根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:____________________________________________________________________________________。

四、劳动纪律

甲方根据国家有关规定,制定各项规章制度,乙方严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

五、工作时间和劳动报酬

1.甲方实行每日不超过八小时,每周不超过四十四小时的工作制(实行五天工作制后从新规定)。因生产工作需要确需延长工作时间,须经工会和乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时,连续加班不得超过三天。乙方如为未成年工,孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的最低工资不低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资标准,具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴为:______________________________________________________________________。

3.甲方每月___________日发放工资。超过当月发薪日的,从第六日起每天按拖欠乙方本人工资总额的1%赔偿乙方损失。

4. 甲方根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资。

六、保险和福利待遇

1.按照当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构的规定,甲方按乙方工资总额的___________%,乙方按本人工资的___________%,按月缴纳退休养老基金。

2.因第七条第2款第(3)项和第3款而解除劳动合同的,甲方发给乙方生活补助费;合同期未满的,加发失业救济费,其标准为:工资每满一年或距合同期每差一年发给乙方一个月的基本工资,半年以上不到一年的以一年计,工作时间(或合同期)超过十二年的,以十二年计。

3.甲方参照国家或省的失业保险有关规定向就业服务机构缴纳失业保险基金,乙方按规定享受失业保险待遇。

4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,按照《劳动保险条例》及其实施细则,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。

5.乙方患病或非因工负伤,甲方按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。

6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及省有关规定执行。

7.按国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日为___________,公休假为___________,婚丧假为___________,探亲假为___________。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲方因转产、调整生产项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容。

2.下列情况,甲方可以解除合同:

(1)乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;

(2)按照国家法律法规规定及甲方的实施细则,乙方属于应予辞退的;

(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方歇业、宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的(须征求工会意见并向劳动行政部门报告)。

3.下列情况,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方不能按照合同规定,支付劳动报酬的;

(2)经国家有关部门确认,甲方生产安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;

(3)经甲方同意,乙方自费考入中等专业以上学校学习的;应征入伍,或有正当理由要求辞职的;

(4)甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的。

4.下列情况,甲方不得解除劳动合同:

(1)劳动合同期限未满,又不符合本条第2款规定的;

(2)乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动鉴定委员会确认的;

(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)乙方为女工,在孕期、产假和哺乳期间的。

5.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。

6.任何一方解除合同,必须提前三十天以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同手续。但试用期经发现不合格的、因辞退解除劳动合同的除外。另外,符合第七条第3款(1)、(2)、(4)情形之一的,乙方可随时解除合同。

解除合同,甲方应当征求本企业工会组织的意见。

解除合同,甲方应报当地劳动行政部门备案。

7.合同期限届满,应即终止执行。是否续订合同,应提前三十天书面通知对方。如对方同意续订合同,应办理续订合同手续。如不终止执行又不履行续订手续,合同将视为自动续订同一合同期限。

八、双方需约定的事项

1.甲方为乙方提供住房,房租、水电费自理( )。发给住房补贴(每月___________元)。

2.甲方自办职工食堂,乙方伙食按饭菜成本收费( )。甲方负责乙方在外搭伙的管理费( )。发给伙食补贴(每月___________元)。

3.甲方按国家规定,每月发给乙方各种补贴___________元。

4.除第七条第2款外,属于___________等情况的,甲方可以解除合同。

5.除第七条第3款外,属于___________等情况的,乙方可以解除合同。

6.甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务___________年,否则,乙方须支付甲方所付培训费。

九、其他需要约定的事项_______________________________________________________。

十、违约责任

本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应按本企业的有关规定承担违约责任,付给对方违约金___________元;给对方造成经济损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。

十一、劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生争议,当事人应向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解无效的,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可向人民法院起诉。

十二、本合同旨在确定甲乙双方劳动关系,明确双方责权利。有关条文的具体实施,甲方在不违背国家现行法律、法规、政策的前提下制定实施细则。

十三、本合同自签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各执一份。本合同用钢笔或毛笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。

甲方:盖章 乙方:签章

法定代表人(委托代理人):签章

合同签订时间: 年 月 日

鉴证人:签章

鉴证机关:盖章

合同鉴证时间:年 月 日

企业巾帼先进个人事迹范文如何写三

1. 让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。

2. 实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

3. 有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到xx公司的发展和进步。同时包装xx公司,促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。

4、激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)

4. 通过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。

xx公司总部及xxx公司员工

活动时间: 月 日 晚

活动地点:xxx公司总部食堂

主办单位 xxx公司

承办单位 x策划公司

四、活动内容

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