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培训学员材料范文汇总 培训学员材料范文汇总表(三篇)

时间:2021-02-07 07:08:56

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培训学员材料范文汇总 培训学员材料范文汇总表(三篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

培训学员材料范文汇总一

大家好!

为期十天的培训已将落下了帷幕。在此,我谨代表中青班全体学员感谢县委组织部、县委党校给我们提供了一个学习的平台;感谢老师们无微不至的关心照顾和辛勤付出。在这里让我代表中青班全体学员真诚地说一句:“领导们,老师们,谢谢你们!你们辛苦了!”

这次党校培训班学习,我认真学习党的十七届四中全会精神、科学发展观、县域经济、新农村建设、基层组织建设、干部任用条例和党风廉政建设等方面知识,丰富了我们的专业理论知识。学习期间,我们还开展了社会调研以及其它社会实践活动,并进行了专题讨论,将学习与与遂溪的发展结合起来进行思索,达到学习与实践相结合的效果。汲取新知识,夯实理论知识基础,自身政治理论素养和工作能力得到了显著提高。

一是加强了党性修养。通过这次学习。使我们更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念,牢固树立了“情为民所系,权为民所用、利为民所谋”的思想基础,深深认识到作为一名党员干部,要坚定不移地贯彻党的方针政策,为人民群众扎扎实实办好事、办实事。

二是增强了干事创业的信心。通过学习,使我们认识到作为一名党员干部,一定要始终保持党的先进性,为推动生产力发展而努力奋斗;一定要更加坚定科学发展的信念,增强干事创业的信念,脚踏实地,勤政为民,为遂溪经济社会发展贡献力量。

三是提高了自身解决问题的能力。在学习期间,我系统地学习了十七届四中全会精神、创新能力和领导能力等到课程,使自己的思想认识和理论水平得到了一个质的飞跃,业务工作能力也得到了很大的提高。

四是增强了团队意识。这次培训,启迪了我们对责任、信任、协作等的认识和思考;启迪我们认识到,只有团队的作用才是战胜一切困难的强大力量。俗话说,“众人拾柴火焰高”。任何一项工作的完成都要靠组织成员的共同努力,我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持。今后,我们将要把这些课堂上学到的东西带回到自己的工作岗位,全身投入到工作中去。

总之,人生是一个不断学习、进步和成长的过程。今天培训班的圆满结束不是学习的终结,而是一个充满奋斗和挑战的新起点。我们将以一个,崭新的面孔去面对今后工作新一轮的挑战,我们将继续发扬我们这次培训班期间勤奋学习、团结协作的精神,力争把今后的工作做得更加出色。

谢谢大家!

培训学员材料范文汇总二

一、入职培训的目的

1.使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自我的职位选择,理解并理解公司的共同语言和行为规范。

2.使新员工明确自我的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领,工作程序和工作方法,尽快进入岗位主角。

3.帮忙新员工适应工作群体和规范,鼓励新员工构成进取的态度。

二、培训对象

公司所有新进员工

三、培训时间

每周四午时16:00至18:00,如有特殊情悦,具体时间则另行通知。

四、培训方式

1.岗前培训:由人事部组织实施,采用集中授课的形式。

2.岗位培训:由厂长组织对其与工作岗位所要求的技能进行培训。

五、培训教材

公司《规章制度》、消防安全知识、设备3q文件及操作指引

六、入职培训资料

1.公司概况(公司的历史、背景、质量方针、原则)

2.组织机构图

3.各部门职能(员工个人岗位职责)

4.员工日常工作准则、严禁行为

5.人事管理制度(录用、考勤和休假、奖惩、离职、工资)、

6.员工福利

7.员工安全注意事项

8.消防知识培训

9.岗位专业知识、技能

10.设备操作及安全指引规程

七、培训考核

培训考核分为书面考核和应用考核,以书面考试为准,满分100分,85分为合格,不合格终止试用。

八、公司对员工的培训进行评估及,评估结果记入员工个人档案,评估成绩、培训态度及出席情景等作为员工调薪、升职之依据。

培训学员材料范文汇总三

6月16日至27日,我非常荣幸地参加了“全省第十八期护理管理职员培训班”。经验丰富、德高看重的护理先辈们讲授的一堂堂出色课程,像暗夜里的灯塔照亮了我,使我对护理管理有了新的熟悉,更新了观念、拓宽了思路,进一步明确了今后工作的方向。

通过这次培训,我晓得了,身为一位护士长,不但要有较强的业务能力和奉献精神,还要有综合能力,有竞争意识、服务意识和安全意识。只有通过不断的学习,拓宽眼界和思路,不断完善自己,超越自己,才能更好的适应不断发展的现代护理工作需要。

护士长必须具有较强的沟通调和能力,应用本身的人格魅力来团结并影响科室成员,使我们的团队成员工作起来,心往一处用,劲往一处使。发挥科室成员的主人翁意识,并依照各人所上进行科学分工,做到人人参与管理。

社会在发展,患者的要求也在不断进步,要进步患者对我们的满意度,就必须以病人为中心,以人为本,从细处进手,展开护理工作。一样,精细化管理势在必行。细节决定护理质量;细节确保护理安全;细节和谐护患关系;细节促进医护友谊;细节决定成败!

“无危为安,无损为全。”安全管理是护理管理工作的重中之重。没有安全意识,医疗纠纷就会不断出现。护士长作为科室的领头人,应当组织全科职员认真学习相干法律法规,加强护士责任心,进步安全意识,严防过失事故的发生。护士长应做好护理质量控制,特别是现场质量控制。天天对急救药品及器材、消毒隔离、手卫生、护理措施的实施、查对制度的落实等项目进行检查,发现隐患和题目,及时讨论分析,查找缘由,延续改进、追踪检查,不断进步护理质量。

对科内护士进行分层次培训,并进行理论及操纵考核,协助护士做好职业规划,建立其敬业奉献的精神。

坑受培训的这些日子,我看到了护理先辈们对护理事业的专注、投进、执着及忘我奉献。我感动的同时,也感遭到肩负的责任和使命。我要和我的团队火伴一起不断学习,不断思考、不断努力工作,为我们的护理事业贡献出属于自己的光和热!

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