方针管理目标设定的原则有重点原则 配合原则 一致原则 具体原则 衡量原则 弹

问题补充：

题目类型：[判断题] 方针管理目标设定的原则有重点原则、配合原则、一致原则、具体原则、衡量原则、弹性原则、可行原则及全员参与的原则()

A、正确

B、错误

答案：

参考答案: 正确

试题难度：★★☆

参考解析：