问题补充:
题目类型:[问答题,简答题] 简述成就需要理论的内容?
答案:
参考答案: 成就需要理论是麦克里兰理论的核心,他将成就需要定义为根据适当的标准追求卓越、争取成功的一种内驱力,成就需要强烈的人一般具有以下几个特点: (1)喜欢能发挥其独立解决问题能力的工作环境。 (2)他们既敢于冒一定的风险,又有以现实的态度对待冒险。 (3)他们强烈要求对其工作有明显的和不断反馈。 麦克里兰认为:有一半成功的机会往往最能激励人们去取得成就,任务成功的概率太低或太高都不太吸引人,不会激励人们去取得成就,追求成就的行为取决于三个因素: (1)动机强弱 (2)期望大小 (3)刺激性价值成就需要强烈的人往往具有高度的内在工作激励,事业心特别强,外在激励对其作用相对教小,只要能为他们提供合适的工作环境,使他们发挥自己的能力,他们就会感到莫大的幸福。因此,这样的人对任何企业,任何国家都非常重要。
试题难度:★★☆
参考解析: 暂无解析