问题补充：
加薪理由有多少?
答案：
【答案】 加薪理由：自己的付出与所得不符.
薪兵法：
◆记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果,这些任务为公司带来多少好处.加薪理由：自己的薪水不能体现自己的价值.
薪兵法：
薪兵法：
◆记录下你额外的工作任务和所占据的时间.
◆工作量的增加,不一定就代表被委以重任,只有证明自己以更有效率且更有创造力的方式承担了份外的工作,在工作流程上精进,才能作为要求加薪的筹码.加薪理由：自己的薪水与同等资历的同事差距.
薪兵法：
说实话,以这条理由谈加薪的危险系数较大,成功系数较低.
◆可以尝试先提出加薪5%,半年后再要求增加5%.
◆要求老板给予培训等其他条件变相加薪.
