问题补充:
1.[多选题]胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括( )。A.工作分析 B.人员选拔 C.绩效考核 D.员工培训E.明确目标
答案:
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括。A.工作分析B.人员选拔C.绩效考核D.员工培训E.明确目标
时间:2019-07-16 02:47:50
1.[多选题]胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括( )。A.工作分析 B.人员选拔 C.绩效考核 D.员工培训E.明确目标
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