问题补充:
1.[多选题]绩效考评指标体系的设计方法包括A.要素图示法 B.经验总结法 C.个案研究法 D.对比分析法E.问卷调查法
答案:
参考答案:ABCE
参考解析:绩效考评指标体系的设计方法包括要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。
绩效考评指标体系的设计方法包括A.要素图示法B.经验总结法C.个案研究法D.对比分析法E.问卷调查法
时间:2021-06-18 10:21:08
1.[多选题]绩效考评指标体系的设计方法包括A.要素图示法 B.经验总结法 C.个案研究法 D.对比分析法E.问卷调查法
参考答案:ABCE
参考解析:绩效考评指标体系的设计方法包括要素图示法、问卷调查法、个案研究法、面谈法、经验总结法、头脑风暴法。
绩效考评指标体系的设计方法包括A.要素图示法B.经验总结法C.个案研究法D.对比分析法E.问卷调查法
绩效考核指标体系包括()。A.品质特征型绩效考评指标体系B.数量特征型绩效考评指标体
2024-05-06
设计绩效考评指标体系无需遵循( )A.明确性原则B.灵活性原则C.针对性原则D.科学性
2023-10-11
绩效管理体系的收尾部分是( )。A.绩效考评指标体系设计B.绩效考评运作体系设计C.
2019-11-10
绩效考评的内容不包括( )。A.能力考评B.态度考评C.业绩考评D.晋升考评ABCD
2020-03-31