作者：周公子 编辑：贾方方
头图：摄图网
来源：婚姻与家庭杂志（ID：hunyinyujiating99）
婚前多讨论下财务问题，或许会比单纯花前月下的相处更有启发性。
——小婚家
前体操运动员桑兰自结婚后，一直过得很幸福。
最近，
她的丈夫黄健还分享了一张截图，显示他把工资全部汇到桑兰名下，让她独揽经济大权。
这狗粮轻轻一撒，甜蜜感扑面而来，真是羡煞旁人啊。
大家都知道，
桑兰因为训练受伤，身体一直不好，所以，丈夫上交工资让她掌管是能带给她不少安全感的。
如果主角换成是普通夫妻，丈夫的工资还有必要上交吗？
为此，
小婚家发起了调查——婚后，男人工资应该上交吗？
本以为，参与者会像从前那样保持男女相对均衡的比例。
没想到，
在回收的2952份有效答卷中，参与的女性竟占到94%之多。
相比之下，
男性仅占6%，而且想法比较传统，几乎全部异口同声地表示：
男人赚钱，女人管钱，他们没有意见，只要别卡得太死就可以了。
然而，女性的意见却没有那么统一。
尽管76%的人认为“男人应该上交工资”，
但依然有24%的人认为“没必要”。
而且，
她们的理由相当充分，这也反映出现代女性的独立自主已成常态。
01
工资不能只薅男人？现代女性更加独立
在认为男人“不应该上交工资”的受访者里，相当一部分人的理由是男女平等。
他们认为，要交大家都交，要不交都别交。
既然两人合伙赚钱养一个家，那开列花销时就没有只薅一个人的道理。
这种观点反映出当代支持女性独立的呼声越来越高，无论男女，都是如此。
66%的人希望共同承担开支——
他们说：
“双方都有工作，男人没有上交的义务。”
“男女应该平等，一方上交，另一方也要上交。”
传统观点认为，女人能花男人的钱意味着福气。
特别是成家之后，
男人每个月交家用给妻子，请她自由地花销，并且安排自己的一切生活，这是一种托付。
然而，
当女性的经济日趋独立之后，这些观念已被新的想法所取代：
女性和男性共同承担家庭的义务，相应地也获得更多的权利。
在娱乐圈，付辛博和颖儿就是这样合作的一对。
据付辛博透露，
他们在婚前会独立开销，婚后也在一定程度上AA制，并一起支付共同的部分。
这份独立精神让他们过得很轻松，而且也没有影响到他们彼此的亲密。
他们的幸福日子也破除了一个陈旧的迷信，
即认定男女各出一份收入甚至实行AA制会在两人之间造成隔膜。
如果女人不让男人来养，就会导致彼此关系生疏，无法产生融为一体的感觉。
这种迷信在大男子主义盛行的古代的确是一种真理，
因为那时男人都要强，认为必须养着自己的女人，才算是一个合格的丈夫。
如果让女人养家，那对男人来说是一件非常没面子的事。
然而在当代，这种观念早就过时了。
随着女性的崛起，她们的能力也逐渐得到伸张，独立性越来越强。
这种观念的转变体现在家庭收入分配上，
越来越多的伴侣在上交工资时坚持平等，要交一起交，要么都别交，一切都由两口子来共同决定。
34%的人不想受束缚——
他们说：
“两个人都不用上交，这样才更自由。”
强调个人财务自由的伴侣在关系上往往也具有开放性。
当然，
这不是指滥情滥性之类冲击婚姻底线的开放，而是指个人更独立，可自由支配的空间更大。
比如，
有些伴侣会坚持一起旅行，熟悉彼此的朋友圈，甚至分享社交账号的密码。
如果不是这样紧密地结合，他们会感觉不像两口子。
相比之下，
开放性伴侣不会这样做，他们可以独立出游而不怀任何内疚；
也可以相伴前行，分享人生。
到了发工资的日子，他们可以理直气壮地一分不交；
但当家庭有需要时，他们也可以担起自己的责任。
他们的做法不是出于隔膜或者防卫，仅仅是因为他们喜欢自由的感觉而已。
在习惯了紧密的人看来，开放性的关系令人不安。
财政太过独立，行动太过自由，彼此没有抓手，说不定哪天就有人出轨了。
然而，开放性伴侣本身不会有这份不安。
在他们看来，
自由之下所做的选择才是最合理的选择。
“如果我没被束缚，但依然选择了你，这不是恰好说明，你是最适合我的人吗？”
02
要男人交工资，多出自现实考虑
前文提到，有76%的受访者认为男人应该上交工资，那么，他们是基于什么考虑呢？
我们继续往下看：
其中57%的被调查者选择“应该”，只为家庭运转需要——
“女人更心细，拿着工资能更好地规划家庭资金。”
这说明大部分人是很现实的，
他们要求男人上交工资，本身没有太多个人的心结，只是基于家庭运转的实际需要。
这样的想法和当代社会的家庭形态有关。
如今，男女共同赚钱经营的核心家庭早已成为主流。
相比起过去大家族式的主干家庭，这是一种全新的家庭模式，更为灵活，也更加自由。
然而，
核心家庭依然保留着一些传统的东西，比如女主内的分工就在一些家庭沿用着。
女主内意味着女人操持更多的事务，比男人拥有更大的财权。
既然一个家的花销只有女主人才最清楚，那么，成员当然应该把收入的一部分乃至全部统统交给她掌管。
因为只有这样，女主人才能对整盘账目做妥帖的安排。
由此，家庭才会更加顺利地运转。
其他43%的人抓住男人的钱，只因自己不安——
“如果不上交，我不知道他挣多少，就没有安全感了。”
“男人有钱就变坏，必须管住他的工资。”
看到这里，相信很多人会问：
“知道他的收入，管住他的工资，你就有安全感了？这种安全感真实可靠吗？还是说，这种安全感只是自欺欺人呢？”
实际上，
靠抓工资获得的所谓安全感，对于本性焦虑的人来说是无用的。
只要内心不定，看什么都鬼影重重，自然没有一个人信得过，也没有一段婚姻可以托付了。
当然，
光是不安本身并不会影响婚姻的大局，
但不安会让一个人表情紧张，行为古怪，作风乖张，而这些东西对于婚姻就有大影响了。
有一位做财务的朋友说，有一年，每逢15日，她都会接到一个员工妻子的电话，问她：“你们今天发工资吗？”
她明白这是“太座查账”，是妻子防止丈夫藏私房钱的招数，古已有之，见怪不怪，于是每每简单回答：“是的，发了。”
这时，“太座”就会挂掉电话。
后来有一个月，她休假去了趟国外，回来就听说“太座”离婚了，导火线就是查账。
原来，“太座”的丈夫虽然不知道妻子在监视自己，但总觉得她在偷窥：翻他的东西、在钞票上做记号、偷偷拿他的存折打流水……
一开始，他觉得这是妻子在乎自己，但时间久了，也未免开始厌烦。
后来，财务休假，查账电话被替班同事截获，还当笑话传了出去。这下，“太座老公”忍无可忍了。
离婚虽然由丈夫提出，但恰恰是这个妻子一手造成的。
丈夫本来没事，却被妻子今天一个查账、明天一个监视弄得坐卧不安，最后选择解脱而去，造成了她最害怕的结局。
由上面的调查结果，
我们可以看出，从“上交工资”这件小事，其实可以扯出一对伴侣的很多特点：
他们是否拥有相同的财务观，
对空间的要求是否一致，
婚姻观念是传统还是现代，
这些问题都会在工资分配之中慢慢浮现出来。
所以，
当你决定和一个人共享人生之前，不妨多讨论一下这种财务问题，
说不定，这会比单纯花前月下的相处更有启发性呢。
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