荐才
导语
在当今世界商战日趋激烈的大背景下，企业竞争归根结底是人才的竞争，尤其是企业核心人才的竞争，您的人才需求，我们的专业服务，成就企业的未来。
博行猎头专注于为企业引进核心岗位的人才，每期推出的人选都是经过严格筛选及背调过的候选人，并列入博行猎头的人才库。
博行猎头致力于让人才成就客户、 共同创造价值。您的需求，我的方案。
人才热线：0571-86103979
13857151099 巢先生
人力资源总监
1
女 33岁 本科
1、人力资源管理工作经验，供职于12万人的大型物流运输业上市公司，涉及人力资源管理全模块，其中6年的人事管理岗位经验；
2、既有集团人力资源总部专业部门的流程设计和标准制定经验，同时具备协同业务部门构建业务人力资源体系并落地实施的工作能力，有业务团队由400人发展至1000人，同时搭建起业务团队的人力资源体系的经验；
3、7年的组织与人才发展工作经验，负责过领导力建模项目、管理人员测评和胜任力管理、领导力提升培训项目，一线业务部门新员工培训、在岗人员业务能力提升培训、销售培训等；
4、招聘与选拔专家，擅长招聘流程设计与岗位招聘标准制定，维护猎头资源，引进高端人才；
5、人力资源管理师二级、通过TTT内训师认证、企业高级讲师。
人力资源总监
2
男 32岁 本科
1、互联网、电商行业人力资源管理工作经验，深谙电商行业的人力资源管理特性；
2、丰富的电商平台人力资源管理战略规划、人力资源管理体系搭建及相关制度建设经验；
3、擅长薪酬与绩效管理，绩效薪酬体系从0到1的建立经验，同时有推进OKR绩效管理的成功经验；
4、善于营造积极向上的企业文化，提高公司的凝聚力，搭建培训体系和人才发展通道规划，团队从80多人扩充到200多人的团队发展经验；
5、有前期期权、股权计划等员工激励的建立经验。
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