为了妥善解决“上班族”职工工作、家庭两不顾，特别是在假期看管子女方面存在的后顾之忧，兴庆区总工会女工部牵头组织开展了暑期职工子女托管活动，选择在条件成熟的乡镇、街道、社区、企业，通过开辟工作阵地、征集意见建议、进行摸底调查、实施购买服务等式，与有资质的机构合作，针对性较强的为职工子女提供包括教育培训、文体活动、兴趣爱好等服务，积极探索普惠职工新模式，帮助职工子女安全、健康、快乐、充实的度过有意义的假期。
胜利街工会统筹辖区教育资源，打造职工家庭教育基地，与有资质实力的培训机构签订协议，开设了为期15天的职工子女爱心课堂，为前期招收20名5岁-10岁的职工子女开办少儿英语、书法、美术、手工等课程，有效的解决了职工暑假中没法带孩子的困扰；满春大酒店工会依托企业打造的职工之家，设置兼职管理员，为假期有子女托管需求的职工，提供子女托管、课程辅导和免费午餐等服务；富宁街西关社区工会充分发挥辖区职工志愿者优势特点，立足社区综合活动室，以服务小微企业、工会小组覆盖职工为主要对象，目前，社区工会组织已开展社会实践、书法绘画、读书宣讲、非遗传授类等活动40期，覆盖职工200余人次。
下一步，兴庆区总工会将继续整合资源，扩大范围，提高质量，总结工作经验，交流服务内容，密切跟进基层工会假期职工子女托管情况，并提供具有建设性的指导和帮助，为切实打通服务职工“最后一公里”做出新贡献。
