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依据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则》《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》文件精神,结合学校专业技术人才、管理人才队伍建设实际,经佳木斯大学研究决定,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:
招聘程序
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定,结合我校招聘计划,本着“公开、公平、公正”的原则,制定如下招聘程序:
(一)网上报名
1.报名时间:从公告发布之日起--11月25日16:00时
(二)考试时间
1.笔试时间:12月1日9:00时--11:30时
2.面试时间:请关注佳木斯大学人事处网站(http://rsc./)
(三)考试办法
1.应聘硕士、本科岗位采取笔试和面试的方式进行考核。笔试成绩、面试成绩均按百分计算,笔试、面试总成绩100分,其中笔试成绩占60%,面试成绩占40%。面试成绩低于60分者不予录用。
2.应聘博士岗位采取面试的方式进行考核。面试成绩100分,面试成绩低于60分者不予录用。
3.总成绩核算办法
本科、硕士岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
博士岗位总成绩=面试成绩
总成绩折算后保留小数点后两位
相关待遇
1.被录用的应聘人员享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员待遇,落省直事业单位编制。
2.被录用的教学、科研岗位博士研究生享受10万元(税后)博士安家费。
3.被录用的教学、科研岗位博士研究生,在校工作期间经考核合格后发放博士津贴。
4.博士研究生可申请5万元(限自然科学)或3万元(限社会科学)科研启动资金。
5.根据被录用人才层次提供高层次人才公寓、专家公寓和人才公寓等过渡性用房。
6.博士研究生可享受学校实施的“暖心六个一”人文关怀举措,即“一名保健咨询医生、一次免费健康检查(每年)、一名健身咨询教师、一次子女入学推荐、一名特长启蒙教师、一个临时工作岗位”。
*原公告过长,转载有所缩略
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