华裔陈女士在布碌仑一家中餐馆工作时遭到同事与其母亲的殴打，致全身多处青紫瘀伤，心理受创的陈女士不得不停工一个月。
陈女士的丈夫17日前往美国福建同乡会举办的法律咨询求助，希望依循法律途径索偿。律师表示，当事人若在上班时间因工作原因被打受伤，依据法律可向餐馆提出工伤赔偿。
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据陈女士丈夫讲述，太太一直在中餐馆从事收银工作，因工作中的一些小摩擦与餐厅内一名女同事发生不快，二人随后也稍有争执。
上月中旬，该名女同事竟直接带着其母亲来到餐厅，进店后就对正在上班的陈女士破口大骂，争执中母女二人还频频出手，向着陈女士肚子、手臂等部位拳打脚踢。
陈女士一人根本无力对抗同事母女，餐厅人员见状立即报警。警方到达现场后将这对母女逮捕，关押一天后被释放。事后陈女士前往家庭医生处检查，其身体多处出现瘀伤。
被当众殴打的陈女士更遭受心理创伤，已有一个月未返工。陈女士丈夫称，太太觉得心里咽不下这口气，希望通过法律手段提起诉讼。
律师事表示，陈女士是在上班时间被打伤，若两人因为私人恩怨打架，餐馆不负任何责任。但陈女士是因工作问题被打，应可获得餐馆的工伤赔偿。
申请工伤后，陈女士可获得工资损失的三分之二以及医药费赔偿，但该工资赔偿是以工友的实际报税工资为标准，以现金支付的部分不在此范畴内。
律师提醒，纽约法律规定雇员应在受伤发生后的30天之内向雇主和工伤管理局提交书面申请，并在两年之内提出工伤保险的赔偿。
此外，当事人也可向受害者办公室申请帮助，该机构可提供6000元以下的医药费赔偿。
律师表示，在该案例中，若打人者有可执行的资产，则陈女士也可根据警方报告上庭提告对方，获得相关的赔偿。
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