每次年底公司组织聚餐，和领导喝酒，我要么就是不说话，要么就是只说一句，领导我敬你。今年，我找了位高人请教酒桌上怎么敬酒。
这位高人告诉我，酒桌上敬酒，讲究看什么人说什么话，具体的来说，有这4个套路可以用。
1.对上级领导。
找上级领导喝，一对一喝，如果要带别人，那你一定做那个发起并找领导说说话，记住这个敬酒套路：感谢+包涵+表态
感谢：领导的帮助、提点、指导、给与机会等等，要有具体的事例。
包涵：领导对自己的错误的包涵容忍。
表态：继续跟着领导好好干之类的话。
比如，你可以这样说：去年，领导指点了我很多，XXXXXX（具体事情），让我学到了很多书本上学不到的。同时更要感谢领导容忍了我工作中的错误。今天借着这杯酒，我这里表个态，明年继续努力干，让领导放心、省心、安心、顺心。
2.对平级同事
对于平级的同事，更多是一对一，不能一个人敬多个。这里的敬酒套路没必要太深，点到为止就行了。
比如，你可以这样说：去年咱们配合的不错，感谢的话不多说了，全都在酒里，我干掉你随意。
3.对下级下属
对于你的下级下属，一般是一对多，如果是人数少，可以是一对一。这里的敬酒套路：感谢+表扬+期望
感谢：感谢对自己工作的支持
表扬：说出团队、个人全年的工作成绩，表示自己记在心里没有忘记。
期望：希望来年继续支持你的工作，继续创造更好的业绩。
比如，你可以这样说：感谢大家去年对我工作的支持。去年，我们XXXXX（工作业绩），能有这样的成绩，离不开大家共同的付出。尤其是小X他xxxx（列举几个人工作中特别出彩的亮点）。更多的话就不多说，都在酒里，希望明年大家继续支持我的工作。
4.对大领导
如果是公司级的聚会，可以找机会去敬大领导。这能让大领导记住你（虽然用处有限，但是聊胜于无）。这里的敬酒套路：介绍+感谢+表态+祝福
介绍：介绍自己叫什么、那个部门的等等。
感谢：跟着大领导工作学到了不少东西，感谢有这个机会能够在这个公司，等等。
表态：不要光说自己，而要顺便带着自己这个部门其他同事。
祝福：比如公司业务越做越好、领导身体健康等等。
比如，你可以这样说：X总，我是业务科的XXX，前年您把我招进公司，这两年我在公司学了不少东西，也从您身上感悟到不少道理。在您的领导下，我和同事们都觉得有希望、有干劲。今后还请您多多指点。借着这杯酒，我衷心祝您身体健康、万事如意。
听完高人这些话，我不由感叹：“高！是在是高！果然是酒精沙场考验，这经验太宝贵了。”
高人说：“这些不过是酒桌上的皮毛，咱们中国酒文化以及酒桌文化几千年历史博大精深。上面不过是给你应急用的。真正的高人酒桌上不光喝酒吃饭，而且还谈事、识人、布局。你要是感兴趣，想学学，推荐你看看这套书。”
【第一类】智慧谋略书
共五本，主要讲人性透析、处事之道、狼性智慧、鬼谷谋略……
➡书名如下：《人性的弱点》+《方与圆》+《狼道》+《鬼谷子》+《羊皮卷》。
【第二类】识人心理书
共五本，主要讲人格分析、表情探秘、读心识人、心理陷阱……
➡书名如下：《九型人格》+《墨菲定律》+《微表情心理学》+《读心术》+《心理学的诡计》
【第三类】口才沟通书
共五本，主要讲人际交往、表达技巧、情商提升、沟通智慧……
➡书名如下：《别输在不会表达上》+《口才三绝》+《跟任何人都能聊的来》+《所谓情商高，就是会说话》+《幽默沟通学》
【第四类】管理精进书
共五本，主要讲管理艺术、识人用人、团队管理、领导力……
➡书名如下：《高情商管理》+《管理三要》+《如何说话，员工才会听》+《领导力法则》+《不懂带团队，你就自己累》
