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五色时间管理法:如果不会有效读书 读再多的书也没用

时间:2020-02-29 04:52:15

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五色时间管理法:如果不会有效读书 读再多的书也没用

在《如何有效阅读一本书》里,传媒业出身的奥野宣之创造的一元化笔记读书法涵盖了从选书、购书、读书、记录到检索以备重读这五个步骤,提供了一整套科学、高效的读书方法。

他倡导有目的性地购书,让读书从一开始就充满主动性;用笔记管理读书生活,养成随时记录心得体会的习惯;学会摘抄,让原书精髓与自身思维的火花交相辉映;完善整理归档工作,做好的笔记需要反复重读才能凸显其价值。

这本书是读完的第34本,是讲用笔记来增加读书的有效性,我自己是很认同的。

一本书看完之后我对自己的要求是要能用自己的话说出来这三点:

这本书讲了啥?有什么给你印象深刻的内容?对你有什么影响?

那么我看完这本书之后,对应这三点是什么呢?

第一、这本书讲了啥?

书里主要讲了有效阅读一本书的五个环节:

选书:怎样选择自己真正想读的书;

购书:怎样买到对自己真正有益的书;

读书:怎样加深理解,深入思考;

记录:怎样制作读书笔记,深刻读书体验;

活用:怎样通过读书笔记,在检索和参考过程中帮助自己获得智慧。

除此之外,还讲了让读书体验更充实的19个技巧,并且提供了写读书笔记的26款实用工具。

第二、这本书让我印象深刻的有哪几点?

1.功夫不负有心人。有时候我们看上去的捷径是最大的弯路。现在可以很方便用手机拍照,也可以很容易就下载各种的学习材料。但是如果这些内容不能融入你的身心,就不能变成你的无形财富。

2.小小事情大学问。做笔记是不是听起来很小呢,读书这个事儿是不是听起来也很小呢,但是若细究起来,可以做得很深入,挖掘出很多的技巧和拓展出很多的方法。持续迭代,终成一派。

3.不要因为走太远忘记为啥出发。我们读书不是图读过,而是要将读过的书留在脑子里,并且学以致用。我们要尽量多地将书里的信息应用到自己的生活中,在享受读书的过程中塑造自我。

第三、这本书在现实中给我的影响?

1.我梳理了自己的五步,我自己是希望提升读书的技能所以读的这本书,我将其归纳为蓝色图书;我是通过电子书阅读的这本书,并迅速找到了框架,汲取了其精华;这本书我是先浏览再细读然后再浏览这样三次读书;我将这本书的要点通过手写和电子记录两种途径进行了记录;我向人推荐了这本书,包括一对一交谈、参加活动以及写文章。

2.我重读了《如何阅读一本书》等图书,与这本书一起充实了自己的读书方法论——五维读书法。

3.我在2月给一个公司做了读书方法的线上分享,助力他们阅读方法的优化;3月参加了混沌大学的线上读书分享会,还有幸成为了当天分享嘉宾里的MVP。

“读完一本书的时间越长,在读书过程中产生的感情变化就会越模糊。再加之一段时间或多或少,有意识无意识的体验,你就越能冷静地看待书中的观点。”我还差得很远,但我相信勤能补拙,会持续加油,不断前进。五色图书,五彩人生,周一蓝色学习日快乐!

五色时间元的含义:

第一、生命并无颜色,全靠自己去上色,只要你愿意,就能够拥有“五色”人生。

第二、五谐音吾,每个人都是颜色不一样的烟火,拥有别具一格独属自己的五色。

第三、五谐音无,五色是过渡阶段,五色时间元也只是一只船,上岸即心无挂碍。

五色时间元的色调:

周一 蓝色学习日(谦) 周二 红色热血日(勤)

周三 绿色趣味日(趣) 周四 白色思考日(清)

周五 黄色能量日(情) 周六随心日 周日缤纷日

五色时间管理法:

属于第五代时间管理方法。很多专家认为,人的幸福取决于五个方面:智慧、事业、健康、人格和情感。任何一方面的缺失都是不行的。面对时间,人人平等,我们主张像配置资产一样投资每一分钟,通过五色习惯的培养,优化时间在智慧、事业、健康、人格和情感五个方面的分配。五色习惯基于时间管理,但不限于时间管理。它能帮助你有的放矢地利用时间,将内外相连,挖掘自己的能量,感受生命的丰盛,在缤纷的每一天中体会对时间的掌控。

作者:五色晓一

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