1.好多已经转业到地方的战友，也曾往这个方面考虑过，但是最终还是没走这条路。每个人的想法不同，想要追求的生活不同，因此最终做的决定也就不同。但是，只有尽可能全面地了解转改相关的情况，最终才会做出适合自己的选择。
2.现役转改文职属于委任制，从地方直接招聘则属于招聘制。我认为现役转改这种方式，一是为了完成裁军30万的任务，压减超编人员；二是为部队保留了一部分人才，毕竟培养这么多年不容易。现役转改之所以受追捧，原因是一定程度上实现了大多数人追求的离家近、工资高的目标。
3.因为很多人两地分居很多年，直接调动非常麻烦，转改到离家近的武装部工作，至少家人能团圆，平时能够照顾到家庭。另外还有一点就是，现役转改后工资待遇基本保持不变，这在三四线城市中相对于公务员还是有比较优势的。这也就是有的地方现役转文职受到追捧的原因。
同时，现役转改文职，还有几个因素需要考虑清楚：
一是身份的变化。文职人员毕竟不是现役，工作上受现役领导，在单位的地位肯定比不上现役。即使你的能力再突出，也不能和现役军官同日而语，因为你只是一个工作人员。所以，选择了转改，就要适应这种角色和身份的变化，不要想太多，干好自己的本职工作最重要。
二是存在后顾之忧。根据《文职人员条例》规定，现役转改的文职人员也有可能被辞退，这让很多人感觉心里没底。不像公务员或者现役军官，即便能力再一般，只要不犯严重的错误，基本上不会被辞退，大不了职务晋升的慢一些。而文职人员缺乏这种基本的保障。
三是工作强度不比现役低。国动部下发的通知要求，武装部值班人员只能是现役军官或者转改文职人员，职工和社会上招聘的文职不能担任值班，本来由于员额减少，压到每个人身上的工作任务就比较重，再加上值班任务，可以说工作强度不比在部队时的低。梦想的8小时工作制可能一时还难以实现。
四是晋升空间受限。武装部文职人员的最高级别为正科，那就是天花板，分区也只有一个副处岗位，很有可能一辈子干个副科就退休了。相对于部队而言，这方面是没法比的。
