很多人在年轻的时候一味地追求大富大贵而忽略了这个追求过程中的一些小事，等到到了老年的时候才发现，其实年轻时候追求的一些都是没有必要的。特别是随着年纪的增长，很多人渐渐的发现，其实平淡安稳、细水长流的生活才是真实并且可靠的。生活的本质是为了能够让自己活得舒服一点，而不是年轻时候所谓的面子。一个人，拥有这三种“福相”，厚德载物，福运挡不住。
一、乐山好施多助人，可结善缘
《孟子》有云“得道多助失道寡助”，这句话虽然说的是君王要实行仁政，但是其实这句话放在日常生活中也很实用。现在有不少的年轻人哥哥初入社会，在工作中有一股的拼劲儿，这固然是好的。但是他们在遇到团队协作的时候，却不能够很好的平衡个人与团队。
有一些年轻人在需要团队协作的时候往往表现得很自我甚至是独断专行的。可能这些年轻人有自己的能力，因此会在工作中有些的目中无人，但是往往这种是最得罪人的。
只有自己放低自己一些，与人为善，多帮助一些同事和伙伴，结下善缘才能够很好地度过一生。因此自己不会知道自己什么时候是需要别人的帮助的。
二、言之有物，口中有福，少谈是非
结善缘，做善事。不仅仅说的是行动上面，更多的也是日常的生活中一些细节上面。生活中有些人“刀子嘴豆腐心”，这样的人虽然内心没有坏主意，却是比较得罪人的。
小李在团队中就属于有些容易招惹口舌是非，她本性不坏，但是就是有些管不住自己的嘴。喜欢在办公室讲一些同事和领导的“小话”。原本小李一位这样的做法可能会让同事之间的关系更加的密切起来，但是没想到的是，小李的这种做法却传到了领导的耳朵里面。原本小李在领导心目中是一个很有本事也有实力的人，但是正是因为他的这种做法，让领导对他产生了不好的印象。表面上看领导并没有给小李穿小鞋，但是每一次的升职加薪都没有轮到过小李。
俗话说得好“道人是非者，必是是非人。”小李的这种做法在职场中并不少见，他们很容易不自觉地伤害到别人而不自知的，同时他们也很容易让领导对他们产生一些偏见。
三、耳根清净，非礼勿听，和谐多
职场中像小李这样的人不少见，但是也有一些人在工作中属于很是“佛系”的，他们不喜欢搬弄是非，也不喜欢传播别人的是非，就连大家聚在一起讲笑话的时候，这些人也能很友善很巧妙地避开。
虽然说很多人认为这样的人很难和同事熟悉起来，很难融入团队的氛围，但是这样个人却能够远离各种纷争的漩涡，在职场中屹立不倒。
其实这样的人也更容易得到领导的看重和喜欢，他们往往能将所有的重心放在工作上，专注工作的同时专注自己，更容易在工作中做出不错的成绩。
现在的年轻人在职场中总有一些初生牛犊不怕虎的气质，但是他们的一些做法其实是建立在伤害别人的基础之上的，这样的行为即使一时得利，也不会长久。正所谓，求福不如求己，只有自己多行善事，多积善德，才能走得稳，过得安。
