职场上遇到小人怎么办？有些小人，为了满足自己的私欲，又要保护自己，只好嫁“祸”于人。
对于这样的人，容忍只会给自己造成更大的伤害，抓住把柄，迎头一击，采用强硬的立场，就会促使小人退缩。一旦发现这一手失灵，要马上采取行动，不要给他回击的机会，及时向有关人员或明或暗地透露情况，使他难以立足。对待小人同事，不能一味地退缩，不要因为一时的交情而不忍心当即翻脸。此时，要考虑清楚，当断则断。古人云：当断不断，反受其乱。
决断时可以直接表明自己的立场，“不想再交往下去了”。也可以冷淡处理，采用冷漠置之的方法，不理不睬，使其无趣而去。对于想要挟自己的人，完全可以告诉他，彼此都有“辫子”在手，最终会闹得两败俱伤。
