青年管理人员,Young manager
1)Young manager青年管理人员
1.Conclusion:Young managers shoul.目的:了解影响北京大型企业青年管理人员生存质量的因素。
英文短句/例句
1.Evaluation of mental health in young managers in different areas;不同地区企业青年管理人员的心理健康评估
2.Study of Young Senior Managers on Chinese Enterprises with SCL-90.;企业高层青年管理人员SCL—90的测试研究
3.Coping style of male or female young senior managers in Chinese enterprises;企业高层青年管理人员应付方式的心理特征及性别差异
PARISON STUDY ON THE MENTAL HEALTH AND QUALITY OF LIFE OF THE YOUNG MANAGERS IN DIFFERENT COMPANIES不同企业青年管理人员心理健康与生存质量测试研究比较
5.the warden of a youth hostel青年招待所的管理员
6.Study of Training and Management for the Younger Staff of LanZhou Petrochemical Company;兰州石化公司青年员工培训管理研究
7.Idea Education and Management on the Junior Speed Skaters;青少年速滑运动员的思想教育与管理
8.A person who supervises young people at a summer camp.管理员，辅导员夏令营中管理年轻人的人
9.A Study into Career Management of Young Civil Servants in Shehezi Municipal Government石河子市政府青年公务员职业生涯管理研究
10.The chief problem of the education of the youth party member and the science and technology persons is the firm ideal faith坚定理想信念:青年党员科技人员教育的首要问题
11.The young worker presides over the furnace in the forge.这个青年工人负责管理锻工车间的炉子。
12.Consideration about Strengthening the Young Human Resource Management of Enterprise;关于加强企业青年人力资源管理工作的思考
13.On Comprehensive Development and Utilization of The Scientific and Technological Young Human Resources;论青年科技人才的综合开发利用与管理
14.The Correlation of the National Youth Volleyball Team Players Time Management Disposition and Self-Worth;国家青年排球队员时间管理倾向与自我价值感的相关研究
15.Research on Effect of Organizational Career Management on Turnover Intention of Young Employees in Enterprises企业组织职业生涯管理对青年员工离职意愿的影响研究
16.The Organization and Management of Youth League Members among Migrant-workers and the Responsibility Attribution of Education for Adolescent Migrant-workers外出务工团员组织管理和外出务工青少年教育培养的责任归属
17.Research on Location of the Communist Youth League on the Management of Young Volunteers共青团对青年志愿者的管理定位研究
18.The Mental Development and Adjustment of Junior Athletes;青少年运动员的心理发展及心理调节
相关短句/例句
youth management青年管理
1.In process ofyouth management,the method of systematic scientific theory should be applied to research,program,organize,manage,decide and assess theyouth management so as to enable theyouth management to develop with high grade and benefit.在青年管理的过程中,要运用系统科学的理论方法,对青年管理进行研究、规划、组织、管理、决策、评价等,从而使青年管理高质量、高效益地发展。
3)top management"s annual salary高级管理人员年薪
4)young medical employee青年医务人员
5)young and middle-aged higher-post personnel中青年高职人员
1.Through the analysis on the present situation of university s scientific research, this paper puts forward some countermeasures for giving full play to the latent capacity of university higher-post personnel, especially theyoung and middle-aged higher-post personnel in scientific research.通过对高校科研现状的分析,提出了发挥高校高职人员,特别是中青年高职人员科研潜能的对策。
6)the young and middle-aged scientifi and technical workers中青年科技人员
延伸阅读
城市规划管理人员应当具备哪些条件1、具有足够的城市规划知识。城市规划管理的使命是采用有效手段保证城市规划实施，如果从事规划管理的工作人员不了解本城市的城市规划情况，不掌握一定的城市规划知识，是无法安成规划管理任务的。只有懂得城市规划的人才有资格从事城市规划管理工作。2、具有一定的法制管理水平。加强法制建设，实行法制管理，是搞好城市规划管理的基本手段，如果从事规划管理的工作人员不懂法、不学法、不会运用法律手段进行工作，则很难谈得上依法办事、严格执法和秉公守法。3、具有丰富的行政管理经验。城市规划管理部门是城市政府的行政职能部门，履行上级指派的行政管理任务，要经常协调当前建设中各个有关部门和各行各业以及人民群众中各种关系，没有丰富的社会阅历和行政管理经验是不行的。4、具有良好的思想政治素养。城市规划管理人员要经常同各色各样的建设单位和个人打交道，手中就掌握有一定的行政权力，不具备良好的思想政治素质，树立全心全意为人民服务的观念，在形形色色思想意识的腐下，就会丧失原则和忘掉自己的神圣责任，滥用权力，以权谋私，使不正之风畅行无，给城市规划事业造成不应有的损失。5、具有相当的综合应变能力。在城市规划管理过程中，即要贯彻党的方针政策和规划原则，又要结合当时当地的实际情况，既要考虑城市发展的合理布局，又要注意经济、社会、环境的综合效益、要正确处理生产与生活、近期与远期、局部与全部、地上地下、平时与战时、宏观与微观、重点与一般、需要与可能、内容与形式、续承与发展、技术与艺术、城市与乡村的关系，还要处理好城市规划与土地管理、环境保护、经济计划等方面的关系，同时还要适应政治、社会、科学、文化发展形势的需要，不安排好当前建设，没有一定的综合应变能力是难以胜任的。
