考核方法,examination method
1)examination method考核方法
1.In regard to theshortcomings of traditional teaching method, this paper brings forward the improvement on teaching conception, project prac-tice,examination method and so on.文章针对传统教学模式中的一些不足,提出从教育观念、工程实践、考核方法等几个方面进行改革。
2.In the teaching process,we should set up a reasonable and efficientexamination method in accordance with the purpose,teaching requirements and contents characteristics of the course.探索并确立科学的考核机制是提高"基础"课教学质量、检验"基础"课教学效果的重要一环,在"基础"课的教学过程中,应当根据该课程的设置目的、教学要求及课程内容特点,实施合理有效的考核方法,并以考核方法改革为契机,运用"五动"教学法,促进学生对"基础"课学习的积极性和主动性,从而实现"基础"课的教学目的。
3.By using the consulting data method, Delphi method and interview method, the paper makes an analysis for curriculumexamination method of college physical education and casts a workable and effective way which include draw up evaluation standard,design evaluation form,pretest,apply examination and result feedback.采用文献资料、专家调查和访谈法对普通体育课考核方法进行分析和研究 ,提出“轮换考试”的方法 ,其过程包括制定评分标准、设计评分表、试评分、实施考试和结果反馈。
英文短句/例句
1.Considerations about the Evaluation Methods and Evaluation Contents of Military Theory Course;关于军事理论课程考核方法及考核内容的思考
2.On the Thinking for the Method of Performance Assessment in the Business Management Section of Masteel;关于绩效考核方法引入企管部内部绩效考核的几点思考
3.IMPROVING THE METHOD OF PHYSICAL EXPERIMENT EXAMINATION THROUGH EVERY TEACHING STEP紧扣教学各个环节改进实验考核方法
4.Research of Evaluation and Examination Method on Reservoir Management Units;油藏管理单元的评价与考核方法研究
5.The Reform of Ideological and Political Theory Course Evaluation Method in Universities;高校思想政治理论课考核方法的改革
6.Research and exploration on examination method of student-mainstay;“以学生为主体”考核方法的研究与探索
7.Strengthening the quantitative examination of the clinical teaching to improve the teaching quality;实施量化考核方法 提高临床教学质量
8.The Full-circle Appraisal on the Hotel Employees;饭店员工“360度绩效考核方法”研究
9.A Probe into the Test Methods of the Course of Plant Physiology;对植物生理学实验课考核方法的探讨
10.Study and Practice of Examinational Methods of Chemical Experiment in Teachers College;高师化学实验考核方法的研究与实践
11.Upon improvement of assessment methods of gymnasticteaching among P.E.majors of higher teachers′colleges.;高师体育专业体操教学考核方法探析
12.Rrforms in the Quantitative Test Method of Organic Chemistry Experiment;有机化学实验定量考核方法改革初探
13.The reform of the way of examination of the course of automobile s constrcuton;汽车构造课程教学与考核方法的改革
14.RESEARCH ON THE TECHNOLOGY TEST METHOD OF PING-PONG BALL COURSE IN COLLEGES AND UNIVERSITIES;高校乒乓球选项课技术考核方法新探
15.Investigation on the Reform of PE Lesson Check-up Methods in Colleges and Universities;普通高校体育课考核方法改革的探讨
16.Investigation on clinical skills testing in medical students医学生临床实践技能考核方法的探讨
17.Study on practice of reform on "Nursing Aesthetics" examination method《护理美学》考核方法改革实践研究
18.On Assessment Methods of Theory Courses of Liberal Arts in Honghe University红河学院文科理论课程考核方法研究
相关短句/例句
assessment method考核方法
1.Survey and study ofassessment method reform for 8-year program medical students;八年制医学生考核方法改革的调查分析
2.From new teaching model,assessment method,teaching plan,practical teaching segment,course design,graduate design and other aspects the contents for practical teaching reform of architectural engineering major are elaborated in order to increase teaching quality and cultivate more specialized technical talent for society.从教学新模式、考核方法、制定教学实施细则和教学计划、完善教学实践性环节、课程设计、毕业设计等方面阐述了建筑工程专业实践教学改革的内容,以进一步提高该专业的教学质量,从而为社会培养出更多高素质的专业技术人才。
3.At the knowledge economic age, there are some performanceassessment methods for cultural staff, such as Management by Objective, 360 Degrees Feedback Appraisal, Key Process Indication and Balanced Score Card.在知识经济时代,关于知识型员工绩效考核有几种考核方法:目标管理法、360度反馈评价法、关键绩效指标法和平衡计分卡。
3)test method考核方法
1.Based on the features of the course of metallic technology,some improvedtest methods of this course are proposed tbr reference.根据金工课的特点,提出了课程考核方法的几点改进意见,可为金工课程考核提供借鉴。
2.currculum system, such as the guiding ideology of reform, names of courses, teaching contents,test methods and standards.采用调查研究法，阐述了体育课程体系的改革设想，如改革的指导思想、课程名称、教学内容、考核方法与标准等；提出“达标俱乐部”这一新的教学组织形式及具体运作方法。
4)Examination Methods考核方法
1.ReformingExamination Methods in Analytical Chemical Experiments Improving the Effect in Experimental Teaching;改革分析化学实验课考核方法 提高实验教学效果
5)assessment methods考核方法
bined with the characteristics of this course and the present learning situation of students, this paper probes the reformation of teaching methods andassessment methods for the improvememt of students\" learning efficiency and the best learning effect.并结合该课程的特点和学生的学习情况,对教学方法和考核方法的改革进行了探索,以提高学生的学习效率,取得最佳的学习效果。
2.It also introduces the evaluation content,evaluation criteria,assessment methods,and applications of assessment results for the evaluation system of staff,section chief,and departrment.文章就包钢炼铁厂绩效评价体系构建的背景、理论依据和管理工具进行了阐述,并介绍包钢炼铁厂员工评价体系、科职人员评价体系、车间(部门)评价体系的评价内容、评价标准、考核方法和考核结果的应用。
3.This article take the liberal arts theory curriculum\"sassessment methods as the objects of investigation and study in Honghe college.以红河学院文科理论课程的考核方法作为调查研究的对象,从其现行的多种考核方式中总结其存在的问题,从学生、教师及学校三方面分析这些问题产生的原因,并提出改进红河学院文科理论课程考核方法的对策。
6)assessment[英][?"sesm?nt][美][?"s?sm?nt]考核方法
1.Theassessment of the rate of utilization for AB kinds of medical equipments;论AB类医疗设备使用率考核方法
延伸阅读
地下采矿方法设计的计算机方法地下采矿方法设计的计算机方法computerized design of under-ground mining methodd一x!0 eo一kuong fongfo shejl deJ一suanjl fongfa地下采矿方法设计的计算机方法(c omPuter-ized design of underground mining method)用计算机和优化技术完成地下采矿方法设计的一种手段。由于地下采矿方法设计时，要考虑的因素很多，判断决策时又十分灵活，没有固定的程式和准则，计算机处理时难度较大，因此，世界各国在20世纪80年代才开始将计算机和现代数学方法应用于地下采矿方法的设计。地下采矿法设计的计算机方法包含采矿方法优选和采场结构参数的优化两方面的内容。其目的是达到安全、经济、有效地采出矿石。采矿方法的优选主要方法有模糊数学法、专家系统法、多目标决策法和价值工程法等。(l)模糊数学法选择采矿方法的主要依据是众多的地质技术条件。但是，并没有定义明确的选择准则可以遵循，所以，采用模糊数学法处理。首先，初选一些采矿方法作为候选者，已知这些采矿方法所要求的地质技术条件。然后列出拟选择采矿方法的矿山的地质技术条件，计算并确定它们与候选采矿方法所要求的地质技术条件之间的模糊相似程度，选择条件最相近的那个采矿方法。模糊数学还可用来预测采矿方法将取得的技术经济指标。首先，列出本矿山的地质技术条件，再收集一些采用同样采矿方法的其他矿山的地质技术条件，对它们进行模糊聚类。聚类时，与本矿山近似程度最高的矿山取得高权值，其余矿山按聚类近似程度排序依次取较低的权值;然后将各矿山用这种采矿方法取得的技术经济指标加权平均，得到本矿山采用这种采矿方法可能取得的技术经济指标。(2)专家系统法采矿专家选择采矿方法时，通常先根据矿岩稳固性选择空场法、崩落法或充填法等采矿方法的大类别;然后根据矿体倾角及其他条件选择运输方式和长壁法、分段崩落法等采矿方法小类别;再根据矿体厚度或分段高度选择浅孔、中深孔或深孔等不同的落矿方式。这个过程是一个明显的逻辑推理过程。把这种逻辑因果关系总结成规则，存放在计算机系统中，就建立了采矿方法选择的专家系统(见采矿专家系统)。使用时，输人所设计的矿山的地质技术条件.系统就会自动推理，选择出适用的采矿方法。(3)多目标决策法选择采矿方法时，考虑采矿成本、采准切割量、矿石贫化率、矿石损失率、采场生产能力等多个因素。这些因素从不同侧面反映采矿方法的优劣，具有各自的计量单位。采用多目标决策法，将这些因素综合起来，从整体上评价几种采矿方法的可行方案，从中择优。(4)价值工程法价值工程中，事物的价值用其功能与成本的比值来衡量。
