樊登读书有一期作者光临邀请到的是《心智力》的两位作者——李中莹和舒瀚霆，讲的是商业奇迹的底层思维，听完这期节目，觉得这本书很有价值，我就顺便把这本书拍下来，准备仔细细读。
书里给了我们很有份量的观点：
所有企业的问题都是人的问题，所有企业里人的问题都是老大的问题，所有企业老大的问题都是他心智模式的问题。
原来企业搞不好，全是老板心智模式的问题，看来认识自己的心智模式太重要了。
1、什么是心智模式
心智模式就是对待事情态度的惯性模式，存在于每个人的内心深处，是你做任何决策依据的标准，也就是我们平时说的三观：世界观，价值观，人生观。
心智模式一旦形成，很难改变，很多企业老板，以往的成功就形成了固有的心智模式，以至于碰到新的竞争对手侵入自己的行业，还坚持自己原有的打发，觉得自己行业很特殊，很难被颠覆。
下面就举几个小米颠覆几个传统行业的例子。
2、心智模式的运作方式
心智模式存在我们的潜意识中，对事物抱有固有的想法，自己还不易觉察，操控我们的思维模式和情绪模式。
看懂上面这个概念图了吗，思维模式决定了我们说或做的内容，更重要的是情绪模式决定了我们说话的语气，同样是“对不起”三个字，语气的轻重缓急，决定了你的情绪反应。
思维模式是决定了做事的过程，情绪模式决定了做事的效果。
从上述可以看出，心智模式决定了一个人的思维模式和情绪模式，即面对人、事、物时如何思考、行动并达到效果。对一个企业家来说，心智模式决定了你怎么想、怎么做以及你的情绪。
企你的这种想、做、情绪，最终会影响到你的企业，企业中存在的问题，从根上讲，还是你的心智模式的问题。
有一句话早就听说过：我是一切的根源，过去一直对这句话不理解，这本书也许就可以给我们答案。
