个性化信息组织,Individualized information organization
1)Individualized information organization个性化信息组织
英文短句/例句
1.Application Research of Information Architecture on Personalized Information Organization;信息构建在个性化信息组织中的应用研究
2.An Ontology-based Information Organizing Model for Personalized Service面向个性化服务的信息组织本体模式
3.A Study on Subject Organization Techniques of Internet Information Resources and Its Performance Optimizing;网络信息组织中主题组织法性能优化研究
4.The Creed of Information Science and Complexity of Self-organizing Evolution;信息科学纲领与自组织演化的复杂性
5.Chunking consists of grouping separate bits of information.组块是将一个个单独的信息组织成信息块。
6.On the Impact of Informationization on Organization and the Reform in Chinese Enterprises Organization;论信息化对组织的影响与我国企业组织的变革
7.The Feasibility、Unadaptability and Modern Modification of Organizing Web Information By CLC;《中图法》组织网络信息的可行性、不适应性及其现代化改造
8.Knowledge-Based Organization of Information Resource in Enterprise under Intelligence Meaning;Intelligence下企业信息资源的知识化组织研究
9.Research on Technology & Organization Mode of GXEDI Informatization;GXEDI信息化的技术与组织模式研究
10.A Research on China s Taxation Informationalization and the Taxation Organization Innovation;我国税收信息化与税务组织变革研究
11.The Military Organizational System Transformation Research Based on Informatization;基于信息化的军队组织体制转型研究
12.Research on the Informatization and the Trend of Evolution of Organizational Structure of Public Organization;信息化与公共组织结构变革趋势研究
13.Research on Information Organization of Value Chain Based on the Background of Modularity;模块化背景下价值链的信息组织研究
14.Research on Naval Information Assurance Force Organization Structure Optimizing;海军信息保障力量组织结构优化研究
15.A Benchmarking-based Evaluation-Motivation Model for Organizational Informationization;基于标杆的组织信息化评价—激励模型
16.A Study on Organizational Change and IT Governance;信息化进程中的组织变革与IT治理
anizational Learning Process and Transformation of Knowledge Based on Information Space;基于信息空间的组织学习与知识转化
18.A study of IS evolution based on self-organization theory;基于自组织理论的信息系统演化研究
相关短句/例句
Personalized Information Resource Organization个性化信息资源组织
3)organizational informatization组织信息化
4)Personalized information reorganization and distribution个性化信息重组与发布
5)Personal information个性化信息
1.In order to break the bottleneck which restricts personal information management and realize the precise matches between service and customer and between service and requirement, this paper puts forward a new personal information management model based on K3.为解决制约个性化信息管理的瓶颈问题,实现服务同用户以及服务同需求之间的准确匹配,提出了新的基于K3的个性化信息管理模式。
6)individualized information个性化信息
1.The Technology support to theindividualized information service in libraries;图书馆个性化信息服务的技术支持
2.On the basis of the implication, characteristics and importance ofindividualized information service, the paper illustrates the five aspects of its pattern and contents, and points out problems and prospects ofindividualized information service.在分析了个性化信息服务的内涵、特点以及重要性的基础上,阐述了个性化信息服务五个方面的基本模式和内容,指出了当前个性化信息服务过程中应注意的问题,展望了未来的发展前景。
延伸阅读
人力资源管理信息化-eHR人力资源管理信息化即eHR，是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式，通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享，达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。它通过与企业现有的网络技术相联系，保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展。可以分四个部分来理解eHR：一、人力资源管理人员角色和目标的改变。传统的人力资源管理中，管理人员的几乎全部精力将耗费在繁琐的日常行政事务处理上，而作为企业管理层的参谋角色应该作的咨询和策略制定的工作相对缺乏。在eHR中，管理人员可以将绝大部分精力放在为管理层提供咨询、建议上，而在行政事务上的工作可以由信息化系统完成，只需占用管理人员极少的精力和时间。二、提供更好的服务。eHR系统可以迅速、有效地收集各种信息，加强内部的信息沟通。各种用户可以直接从系统中获得自己所需的各种信息，并根据相关的信息做出决策和相应的行动方案。三、降低成本。eHR通过减少管理工作的操作成本、降低员工流动率、减少通讯费用等达到降低企业运作成本的目的。四、革新管理理念。eHR的最终目的是达到革新企业的管理理念而不仅仅是改进管理方式，达到1∶1关系管理，优化人力资源管理。
