犹记得9月26日小编就下半年河南省考做出了大胆预测（河南省考或将迎来二次招录，人数达到8000+），这不余音未落就传来了好消息，河南省下半年统一招录司法所公务员消息就猛料频出，这不招录申报计划表就被热心网友曝出。
图上可以清晰地看出，河南省司法所公务员录用申报表中以乡镇司法所为主，要求法律类专业，大专以上学历均可报考。
第二张图片显示，早在9月6日前，河南省司法厅以就司法系统招录公务员做出内部通知，要求在该截止日前完成编制上报。
随着公告发布的临近，消息也是越来越多，根据综合消息，招录人数达到2000人以上规模，再加上上半年河南省考招录，累计招录人数达到8000以上。
公告发布时间预计10月中下旬，笔试时间11月底或者12月初。
上半年河南省考回顾
河南省公务员首次纳入上半年全国联考，受政府机构改革的影响，河南省公务员招录暂停一年。按照往年的招录周期，河南省公务员招录往往与下半年进行。
在河南省公务员招录职位当中，乡镇2455人占据三分之一，纪委与法院也分别招录1282人及1103人，合计4840人，往年当中招录人数颇为可观的市直及县直各局委招录人数大幅度萎缩至591人。
在河南省公务员招录中乡镇及市直、县直各局委占据招录主力，招录人数分别为1591人及1762人，相较于变化巨大。另外一个重大招录变化在法院中产生，相较法院扩招543人。
小编整理了从—河南省公务员招录情况：
河南省公务员大规模面向社会大众招录始于，各系统、各地区、各单位统一发布招录公告，自起招录时间周期较为稳定，均与当年下半年发布招录公告，招录人数整体呈现逐年递增的趋势。
考试则发生重大改革，首次加入全国上半年联考，招录人数则创历年新高。考试内容无论笔试与面试均与往年不同，笔试首次出现考试分级（乡镇及县级以上考试内容不尽相同），面试则反套路化明显，根据实际答题情况进行打分，分差较大，笔试优势在此打分背景之下荡然无存，面试变得更为重要。
从打分情况上来看，统一考试分数悬殊，最高分87.2分，最低分61分，相差16.2分，从打分范围上来看，该考场23人参加面试，83分以上考生8人，80—83分考生7人，80分以下考生8人。
是河南省公务员招录考试发生重大变化的一年，随着编制招录的放开，8月份、9月份事业单位招录层出不穷，市区、县区，尤其是基层司法所依然处于大量缺人阶段，公务员招录暂停一年的影响力开始显现，若下半年再次举行河南省公务员考试，大家也不必惊讶。
