之前我们说了平安银行的招聘行情，今天我们来说说光大银行的校招考试考情。相比于早早开始的平安银行届培训生校招，光大银行的校招还没有动静，这也就意味着小伙伴们有着充足的时间和精力为光大银行的秋招做准备。
公司简介
中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于8月在上海证券交易所挂牌上市、12月在香港联合交易所挂牌上市。
中国光大银行不断改革创新，锐意进取，通过加快产品、渠道和服务模式的创新，在资产管理、投行业务、电子银行和信用卡业务等方面培育了较强的市场竞争优势，基本形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局。
截至12月31日，中国光大银行已在境内设立分支机构1196 家，实现境内省级行政区域服务网络的全覆盖，机构网点辐射全国129个经济中心城市。加快国际化布局，香港分行、首尔分行、光银国际、光银欧洲、卢森堡分行相继开业运营，悉尼分行申请设立;社会责任日益彰显，持续多年支持“母亲水窖”公益活动在社会上产生较大影响；在英国《银行家》杂志发布的“全球1,000 家大银行”排名中，中国光大银行位列第49位。
笔试考试
笔试考试为机考，考试内容包括英语、EPI、专业知识、性格测试几个部分。
（一）英语
在光大校园招聘考试中英语只要考察两部分内容：选词填空和阅读理解；均为单项选择题。各30题总计60题，用时65分钟。:
1）选词填空考察内容包括：语法、固定搭配、虚拟语气、时态等。
例题1：Mans mother punished Mary________ making her wash the dishes________ failing her math examination.
A. for; for
B. in; by
C. by; In
D. by; for
答案：D。
解析：此句要分清楚原因和惩罚的方式，方式用by，原因用for。
2） 阅读理解--文章的类型报包括电子邮件、书信、新闻、广告等内容。阅读理解可以先看问题然后带着问题去文章中找答案，不要过分纠结个别选项，也不要沉浸在故事或者细节中。
（二）EPI
EPI（Employability Profile Inventory，职业能力测试，简称EPI）是主要测查测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。EPI涉及多种题目类型，试题将根据考试的目的、报考人群情况，在题型、数量、难度等方面进行组合。一般分为七大模块：
（1）言语理解——考察个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。言语理解题型包括：逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、语病辨析等。
例题2：依次填入下列各句括号内的词语，与句意最贴切的一组是（ ）。
1978年，歌剧《江姐》又被搬上银幕，成为新中国歌剧的一部里程碑式的经典作品。面对此前各种版本的《江姐》，新片《我最好的朋友江竹筠》，从个人化和生活化的视角去表现江姐革命生涯中（ ）的一面。
A.独树一帜，不为人知
B.另辟蹊径，鲜为人知
C. 独树一帜，鲜为人知
D. 另辟蹊径，不为人知
答案：B。
解析：本题考查成语辨析。第一空，“独树一帜”比喻独特新奇，自成一家。“另辟蹊径”比喻另创一种新的风格或方法，根据后文“从个人化和生活化的视角”可知该空强调新片的风格和视角不同，故“另辟蹊径”符合，排除A、C。第二空，之前已经有其他版本的《江姐》，故观众对江姐是有所了解的，排除“不为人知”，“鲜为人知”指很少有人知道，符合语境。排除D。
（2）逻辑推理——考察个体根据事实或规律等进行推理，及对复杂图形、空间的处理转换能力，对计算机编程 、电子、技术、工程类岗位非常重要。逻辑推理主要题型包括：图形推理、判断推理、数字推理、类比推理、智力推理等。常考题型为：图形推理、数字推理、判断推理。
例题3：只要劳动就能致富，而不劳而获的人都带有投机的心理。如果上述断定为真，则一定可以得出（ ）
A. 如果没有投机的心理，不一定可以致富
B. 任何人，如果没有投机的心理，是不可能致富的
C. 所有投机心理的人都不会致富
D. 致富的人都不会具有投机的心理
答案：B
解析：本题考查假言命题。第一步，翻译题干：（1）劳动→致富；（2）不劳而获→投机心理。将（1）进行逆否与（2）连锁可得（3）非致富→非劳动→投机心理。
第二步，分析选项。根据假言命题推理规则，否后可以否前，没有投机心理，就可以致富，A错误，排除，B正确。C项“投机心理的人”肯后、D项“致富的人”否前，二者均不能得出结论，排除。故本题答案选B。
（3）数字运算——考察个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。数字运算主要考试内容有：行程问题、工程问题、利润问题、排列组合问题、概率问题、容斥问题、几何问题、日期问题、年龄问题等等。
例题4：编一本有698页的书，所有的页码总共需要用到多少个数字（如第23页用了2个数字，第122页用了3个数字，第666页也用了3个数字）？( )
A. 1962
B. 1924
C. 1996
D. 1986
答案：D
解析：一位数（1~9）共9个数字；两位数（10~99）共90个数，用到90*2=180个数字；三位数（100~698）共599个数，用到599*3=1797个数。合计：9+180+1797=1986个数，选D。
（4）思维策略——考察个体在解决问题时思维的发散程度及提出多重方案的能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。考察题型主要包括：计算问题、统筹问题、计数问题等等；主要是考察学生通过发散性思维来解答问题。
例题5：老李的任务是要在一条马路上插上旗帜，要求每隔4米插一面彩旗，老李插了25面彩旗以后，公司更改要求变成每隔6米插一面，老李可以不用拔出来的彩旗有（ ）面。
A. 11
B. 9
C. 18
D. 14:
答案：B
解析：老李插的彩旗位置为：0,4,8,12…，改为6米一面，求4和6的公倍数：12,24,36,48,60,72,84,96，加上0，共9面。选B。
（5）资料分析——考察个体对复杂书面材料或图表数据进行分析、判断和综合处理能力，对管理、研究、技术和行政类岗位非常重要。考试题型大致分为文字型资料分析、图形型资料分析、图表型资料分析、混合型资料分析等等。资料题需要花些时间，文段有些较长，还包括图表等等。
（三）专业知识
专业知识考题包括以下部分：金融（金融学和商业银行）、经济学、管理营销等等。总计50题（其中多选10题）。
（1）金融——在每年的光大银行招聘考试中为必考内容，主要考试内容为：金融学和商业银行业务与经营。
例题6：目前，我国实行的是（ ）的金融监管体制。
A．“牵头式”监管
B．统一监管，分业经营
C．“双峰式”监管
D．分业经营，分业监管:
答案：D
解析：中国现阶段银行、证券、保险实行分业经营、分业管理的金融体制。
例题7：我国金融市场的发展始于（ ）。
A．同业拆借市场
B．上海证券交易所成立
C．银行间债券市场
D．上海期货交易所
答案：A
解析：我国金融市场的发展是从1984年同业拆借市场开始的。
（2）经济—主要考试内容为：宏观经济学和微观经济学。
例题8：国民经济可以分为产业，金融业属于产业。
A.三个，第一
B.三个，第二
C.二个，第二
D.三个，第三
答案：D
解析：我国经济分为三大产业为：物产业、加工业、服务业，其中金融属于第三产业。
例题9：政府把价格压到均衡价格以下，可能导致（ ）。
A．黑市交易
B．商品大量积压
C．买者按低价买到希望购买的商品数量
D．黑市交易和买者按低价买到希望购买的商品数量:
答案：A
解析：限制价格是政府为保护消费者利益而制定的最高限价，此时供不应求，会产生黑市交易，买者需要高价买进。
（3）会计——在光大银行校园招聘考试中所占比重不高，一般考会计基础。
例题10：按照权责发生制的要求，下列应作为本期费用的是（ ）。
A．支付上季度设备租金
B．预提银行借款利息
C．经销商预付的下季度货款
D．付下年度保险费:
答案：B
解析：权责发生制原则是根据权责关系的实际发生期间来确认企业的收入和费用。
（4）管理学（含市场营销）
例题11：当企业拥有单一的产品大类，面对各种不同偏好的消费群体以及使用不同的分销渠道时，适宜采取（ ）。
A．产品型组织
B．职能型组织
C．市场型组织
D．矩阵型组织
答案：C
（5）法律
例题12：无因管理是一种主动管理他人事务的法律行为。下列表述中，与“无因管理”无关的是（ ）。
A．甲在上班路上，将一名摔倒在地的老人扶起，并送至医院
B．养牛专业户甲将路边一头无人看管的牛带回家饲养，几天后，归还给前来认领的乙
C．甲入水中救起落水儿童一名，但因此下肢瘫痪
D．甲鱼塘收获在即，但不幸受伤，请朋友乙代其操持鱼塘，甲十分感激:
答案：D
解析：无因管理是当事人之间无法定和约定的义务，代为管理他人事务。D项当事人之间有约定的义务。
（四）性格测试
Saville Consulting Wave（个性和职场行为风格测评）可全方面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化及环境适应五个方面的特征和倾向，从而预测个体的职场行为风格。
面试考情
1、一面——无领导小组讨论
案例：群面5min看材料，每个同学1min陈述观点，之后进行30min讨论，形成统一观点后，选一位同学进行总结3min题目是关于目前互联网租房市场的问题，对阻碍互联网租房市场的业务发展的六个因素进行排序，并提出解决方案。或者关于AI技术的应用，包括在金融、医疗、农业、教育、工业、娱乐等领域，多选一。
2、二面——半结构化面试
主要针对个人的经历、性格测试来提问，每个人10-15min。针对简历的提问一定要做好万全的准备，你要确保你简历上的每一条你都非常熟悉并且对答如流。比方说你参加过某个考试并且拿了证书，面试官冷不丁的问你一个这方面的专业问题你的需要答得上来。
关于光大银行的笔试面试考情分析就到这里啦！离秋招开启还有一段时间，想要应聘光大银行的小伙伴们可以早做准备应对秋招、斩获offer
