8月28日，中铁北京局五公司工会在阜阳西站、金甬、杭海等项目部统一开展“金秋助学”活动，帮扶资助9名大、中专及高、初中入学确有困难的职工子女，发放专项慰问金16000元，把有限的资金用在了“刀刃”上。
为切实解决困难职工和临时遇到困难的职工子女上学难的问题，五公司工会把“金秋助学”作为落实“三让三不让”员工关爱工程的重要手段和具体形式。及早入手，广泛宣传，并把“金秋助学”帮扶对象从建档困难职工子女向职工及配偶患大病、遭遇洪涝灾害等临时困难的职工家庭子女延伸，做到一个不漏，应帮尽帮，精准帮扶。
“金秋助学”是中铁北京局工会传统的帮扶资助活动，为切实取得实效，做到精准帮扶，8月份，五公司工会深入各项目部，认真梳理，摸清了职工子女入学情况。按照程序，先由职工本人提出书面申请，各项目工会调查摸底、审核把关，对符合条件的上报公司工会，经公司工会统一审核并进行公示无异议后，确定帮扶对象，进行帮扶资助，为入学困难的职工子女送去了助学慰问金和企业的关怀，增强了他们战胜困难的信心和学好知识回报社会的信念。
主办：中铁北京局工会撰稿：五公司工会
编辑：集团公司工会工作部
