河南日报农村版信阳讯（记者 李振阳 通讯员 章华阳）“自从开展培训以来，我们采茶、种茶都开始规范起来，茶树的利用率得到了很大的提高，现在看着这几亩茶地，我都觉得以后的日子会越来越好，让人希望倍增。”河南省淮滨县邓湾乡罗营村的茶户乐呵呵地说。
邓湾乡罗营村是该县唯一产茶的乡村，自脱贫工作开始以来，该村利用优势地利种植茶叶，并积极与淮滨县人社局联系，开展技能培训课程，带动一大批贫困户学得技能，实现脱贫就业。
“今年以来，我们人社局扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，以技能培训和促进就业为抓手，紧紧围绕“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标，紧盯市场需要、群众需求、发展需用，优化培训资源，精准衔接工作环节，充分发挥技能提升培训在脱贫攻坚中的作用，通过学技能、提素质、补短板、拓就业、促增收，精准施策、精准发力，实现技能培训与精准脱贫有效融合。”邓湾乡社保所负责人孙耀东说。
淮滨县人社局科学制定培训方案，对有培训意愿和就业能力的建档立卡贫困劳动力，根据其就业愿望和培训需求，逐户进行调查摸底、登记造册，实现贫困群众培训全覆盖，确保培训对象精准。
“我们作为淮滨县定点进行技能培训的学校，针对罗营村种植茶叶的现状，开展了一系列有关于茶叶种植、采集和炒制的课程，作为培训学校能够帮助咱们乡亲学习一技之长，这是我们的责任和义务，同时也是我们学校办学的初衷。”信阳天蓬职业培训学校校长马可告诉记者。
下一步，该县人社局将进一步拓宽技能扶贫方式，扎实推进点面结合，实现产业互补、人员互动、技术互学、观念互通、作风互鉴，共同发展，助推脱贫就业。
