年初时，受疫病影响，许多行业和工厂停产，农民回城工作受到阻碍，处于“待业”状态。随着时间的流逝，国内疫病基本被抑制，从4、5月开始，制造业工厂、饮食业、建筑业等行业相继有序地恢复生产，经济恢复恢复恢复正常，一部分企业订购的“温暖化”，将几个月前的损失用以下的利益弥补。
但是，令人意外的是，今年的招聘特别难推进，无论是制造业还是饮食服务业，一般的反馈都会使劳动者越来越难招聘，“雇佣不足”的问题反而会制约企业的发展。实际上，中小工厂和企业招聘难的现象长期存在，而国内最大的代工厂福克斯控今年也面临着“雇佣不足”的局面。这个很难想象。
众所周知，福克斯电子计算机的工资水平领先于其侑小型加工企业，尽管之前就有裁员的传闻，但几乎每年福克斯电子的招聘都是大规模的，尤其是随着苹果手机订购量的增加，人工需求更是严重。正在迫近。
之前有传闻说，福克斯电子为了加速订单生产，要按时完成订单的交付，一次发30元/时的工资来吸引招聘。如果这个传言是真的，那么当天工作8小时的工资是240元，加工2小时的话，按1.5倍的工资计算，当天的收入是240+90=330元。不得不说，这个工资水平超过了很多办公楼的白领阶层。
尽管如此，很多年轻人还是不感兴趣是怎么回事呢？某专家分析了原因，主要分为两个方面。
①新兴行业兴起，年轻人有更多的选择性
以前，农民一方面进城打工，另一方面工资稳定，管理，能赚更多的钱，另一方面，除了工厂几乎没有雄辩的选择。现在，新兴行业兴起，如果不想进工厂打工的话，可以做外卖、做跑垒员、送快递、开演唱会。而且，并不是说打工赚的钱少。所以，这是很多年轻人不想进工厂的理由之一。
②工厂工资看起来很高，但是能买到的东西很少
30元/时的工资在任何情况下都不是这个水平。订货量减少的话，不仅没有加班，通常的日程也会大幅减少。请考虑一下。在这种情况下，怎样才能挣到招聘时说的那么多钱呢？大家都知道，在工厂工作可以通过加班来挣钱。如果不加班的话，最终辞职的可能性很高。
从以上可知，“工作不足”的局面再次出现，一方面是因为“钱”的事情没有商量。另一方面，年轻人现在有更多的选择，不再局限于进入工厂，但是，如果工资足够高的话，他们又回来了如果工厂的气氛没有那么压抑，还有很多年轻人不得不进入工厂工作。我想大家是这么想的吗？欢迎在评论区发表你的见解。
