数控车工技能培训及比赛
为丰富和提高公司数控车工基本理论知识和操作技能,形成比学赶超、争做贡献的热烈氛围,公司邀请数控专业老师开展为期三周的数控车工理论和实操培训,在培训中解决生产过程中出现的技术难点,提高零件加工的质量和效率,从而提高员工的整体技能素质,提高公司生产效率。
7月18日,培训结束后由人力资源部、工会共同组织“数控车工技能比赛”活动。比赛开始前,公司总裁吴建新同志做赛前动员讲话:神通是工厂、要出好的产品,神通是学校、要出好的人才,通过持续有效的培训让神通的员工更值钱。神通提供平台,让奋斗者过上幸福的生活。希望各位选手赛出真水平、比出真本事,向优秀看齐、向先进学习。
所有参赛选手服从竞赛安排,遵守竞赛规则、严格遵守赛场纪律,参赛选手之间应相互尊重,磋商技艺,增进交流,在规定的时间内完成理论和实操比赛项目,发扬顽强拼搏精神,积极投入竞赛,赛出水平,赛出风格。
由专业老师、车间管理人员和质量检验人员组成的评委组,全部实操零件采用匿名编号形式进行评分,严格按照公平、公正、客观的原则进行评价计分工作。
活动最后,公司副总裁章其强同志为获奖选手颁发荣誉证书与奖励,章总强调:首先向获奖选手表示祝贺,其次向各位专家老师、评委和组织本次活动的同事表示感谢,第三,本次竞赛活动只是阶段性的比试,不管结果是名列前茅,还是暂居人后,都希望所有参赛员工能够胜不骄、败不馁,坚持不懈的钻研操作技能,提高实操水平,比赛结束回到工作岗位后,要继续发扬艰苦奋斗的精神,团结带领周边的同事提升操作技能、提高生产效率、为公司创造价值,也为全体员工的幸福而奋斗。