“金九银十”,秋季招聘在即,求职者已经跃跃欲试搏一个好机会啦!为了能得到满意的工作,面试要做的准备可不少,除去常规的专业类问题和薪酬问题,还有一类准备要做,那就是应对面试官提出的奇葩问题,前段时间,朋友分享了一个关于面试的问题。
面试官指了指面前装满了水的杯子,向几位面试者提问:“杯子里的水装满了,你有什么想要对我说的话吗?
第一位面试者是一名中年男子,曾经从事销售行业,所以面对面试官的提问,他表现得十分自信,沟通能力较强,面对面试官提出的几个专业性的问题,他的回答很让面试官满意,总能提出自己独到的见解。
在他的面试接近尾声时,面试官提出了一个奇怪的问题:“杯子里的水装满了,你有什么想对我说的吗?”第一位面试者想了想,回答道:“不如我们换一个大一点的杯子,边喝边聊?”面试官听过他的答案,并没有什么表态,示意下一位面试者回答问题。
第二位面试者是一名刚刚大学毕业的年轻女孩,她神情拘谨,一脸紧张地回答:”杯子里的水既然已经满了,就不能再添水了,这就和我们做人一样,水满则溢,不能过于骄傲自满,要学会向有经验的前辈多学习,取长补短。”面试官听完她的回答,摇了摇头,也不太满意。
最后的面试者是一名有三年职场经验的小伙子,他镇定自若地拿起了装满水的杯子,把里面的水倒了一半在一旁的空杯子里,说道:客户来公司谈事的时候,一般不会自己带水杯,我们为客人倒水时候就要注意不能倒得太满,满了就会撒出来,水温也应该控制在客人可以直接入口为好。
面试官微笑地点了点头,认可了他的回答,所以这位90后小伙当场就被录用了。
对于面试来说,其实这个问题并没有统一的答案,一般面试者提出的现场题无非就是测试一下面试者的临时应变力,情商的高低等。所以面试者,如果在回答问题时回答得很普通,没有什么逻辑与亮点,那肯定是不能引起面试官关注的。
近年来,我们会发现,面试者给出的问题都相当奇葩,比如:
我裤子拉链开了,你怎么委婉地提醒我?
老板牙上有一颗韭菜叶,怎么礼貌又尴尬地告诉老板?
100块钱掉进马桶里,捡还是不捡?
这其实就是在考验我们的情商。
语言是思维的外壳,口才是思维的手段,舌头就是一把利剑,演讲比打仗更具威力,现在成功人士都是靠一根舌头打天下的。
俗话说,好胳膊好腿,不如有一张好嘴。在现代社会中,口才是我们必不可缺的一项技能
什么样的场合适合说什么样的话,这都是最基本的必修课,如果你还没有掌握这些,我建议你读一下《口才三绝》系列。
董卿说过:29岁之前逼自己读完这三本书,没有你进不了的圈子。
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