根据医院岗前培训相关制度和要求，为帮助新参加工作人员快速熟悉和适应工作岗位。在院领导统一部署和人力资源科的精心组织下，为期三天的新员工岗前培训于8月10日圆满结束，全院50名新员工参加了本次培训。
培训内容包括院情院史、医院文化介绍、医德医风教育、医患沟通协调、医院规章制度、医疗安全相关制度和规定，传染病及院感知识，服务礼仪等。
在岗前培训期间，培训老师课件准备充分、带教认真生动，学员们学习积极、态度端正。通过本次培训使新进人员对医院的改革发展历程和今后的发展方向有了较清晰的认识，学到了医疗知识以外的其他综合知识，提高了思想政治觉悟，对于传承和发扬我院的优良传统和拼搏进取精神，提升新员工自身综合素质，增强上岗信心方面起到了极大地推动作用。
最后区人民医院院长司新胜对新聘员工表示欢迎以及对以后工作的激励和要求发表讲话。
人力资源信息部此次组织的培训工作得到了职能和临床各科室的大力支持，保证了新员工顺利的完成岗前培训任务，体现了该院各科室对人才培养的高度重视和积极参与。（张权明）
