根据《巴林右旗机关事业单位遴选工作人员实施意见》（右机编办发〔〕33号），经旗委、旗政府研究决定， 巴林右旗旗直机关事业单位部分岗位公开遴选工作人员笔试于1月11日上午在巴林右旗大板实验小学考点如期举行。这次考试是巴林右旗机构改革后开展的首次遴选考试，是推动全旗机关事业单位工作人员有序流动的一项创新举措，改变了过去旗直单部门与个人“一对一”调动的方式，不拘一格选拔人才，盘活了现有人才资源，旗委、旗政府高度重视，全旗干部职工密切关注。由旗委组织部和旗人社局组成的考务工作组前期准备扎实，各项工作考虑在前、分工协作优化流程、严格执行落实到位，实现考务工作分步推进、环环相扣、紧张有序，考试安全、平稳、顺利完成。充分彰显了组织选人的公信力，增强了全旗机关干部的认同感、归属感。
一、统一领导，程序严格。本次遴选考试在旗委、旗政府统一领导下，在旗纪委监委的监督下，专门成立了遴选工作领导小组，严格挑选抽调政治责任强、专业工作精、业务素质高的工作人员组成考务队伍，按照公务员和事业单位招生考试相关规定要求，严把试题接收、保管、运送、分发、启用、回收等关键环节，细化分工，落实责任，确保考试全程无纰漏。
二、精心安排，人尽其责。根据考务工作要求，遴选工作领导小组在考试前组织召开了考务工作会议，对考点设置、考务流程、试卷押运、后勤保障等方面做了详细安排，制定了考务工作实施方案和应急预案，提前对考场屏蔽设备、视频监控设备、备用电源等进行了检查和维护。考务成员单位密切配合、通力协作，全体工作人员认真负责推动工作高效运转，共同为广大参考人员创造了一个安全、公平、公正的考试环境。
考试结束后，考务人员将考试全程录像保存备查，在旗纪委监委的监督下将试卷密封送至赤峰市人事考试中心，考试工作至此圆满完成。本次通过遴选考试的优秀干部将为旗直机关事业单位补充更多新鲜血液、骨干力量，为建设幸福巴林右旗提供更加坚实的人才保障。
文：尹名扬
编辑/图：特日格乐
审核：麻国栋
