现如今，在职场中，很多年轻人都希望能够跟同事或者领导成为较好的朋友，这样大家在工作之余便可以约上领导一起喝酒聊天吃饭，缓解紧张的工作压力，只是在公司里，很多员工认为他们和领导属于上下级关系，有时候甚至存在着竞争关系，没有办法成为关系很好的伙伴，所以在公司里，员工都会对领导有所戒备，但是有些年轻人他们能够和领导保持比较好的关系，可是却总是为自己带来很多麻烦，因为在说话的时候他们不懂规矩，所以笔者建议大家应该记住以下这三个忠告，让你在职场中才能跟领导建立良好的友谊。
第一、不要谈论领导的隐私
在和领导工作或者沟通的时候不要瞎打听，因为领导认为和你关系很好，所以才会和你说一些关于家庭或者生活上的隐私，但是有些员工他们总是好奇，因为他们看到领导在生活中的情绪并不是太好，所以会故意打听，其实换位思考一下，如果领导总是频繁的向你打听，那么你也会比较反感，因为你并不知道对方是敌是友，如果你在公司里总是表现出这样的态度，领导当然不会在把你当朋友，因为没有领导总是无缘无故的向员工抱怨自己的家庭。
第二、不要煽动领导辞职
大家在职场中作出选择的时候，一定要注意自己的判断，有些时候你认为和领导关系不错，想要从公司辞职的时候便煽动领导一起辞职，这会让领导感到非常反感，因为领导不知道最后事情是好是坏，他们当初选择了自己想要选择的路，现在在公司里有比较好的光景，可是现在你却想要让他和你一起辞职，最后却落得惨淡经营的结局，其实你无法承担这样的责任，所以年轻人不要认为，你在公司里和你的关系很好，便可以向领导提供一些自认为不错的建议。
第三、夸下海口
大家在进入职场以后，除了做公司的全职工作以外，大家也会做副业或者是兼职，但是每个人都有自己的生财之道，大家在公司里千万不要总是夸下海口，侃侃而谈，因为领导知道你有几斤几两，如果你没有本钱和资金，千万不要总是学那些老板，在社会上创业，尤其是鼓动领导一起投资理财，万一领导被骗，那么在公司里便会把责任归咎于你。
图：网络
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