教资考试分笔试和面试，通过了笔试，离拿证也不远了。据官方数据统计，面试通过率为70%，仍然会有30%考生没有通过面试。资格证类的考试不存在竞争 ，也不存在“卡”的现象。达到合格即通过考试，既然笔试都通过了，面试不过非常的可惜。我参加过高中三个学科的教资考试，再结合同事担任过教资考试考官的经历，先将面试现场的经验作一个总结。
一、面试的流程
流程即清楚面试要做什么，教师资格证面试一共有三个环节：结构化问答、试讲、答辩。知道考试内容，考试之前进行针对性训练。
具体流程为：
1、候考
2、抽题
3、备课（20分钟）
4、入场面试
①回答规定问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，时间不超过5分钟。
②试讲（10分钟），以下详细介绍。
③答辩：考官围绕考生试讲(或说课)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间不超过5分钟。
5、离场。
二、分值及评分标准
职业认知占5分，心理素质占10分，仪表仪态占10分，言语表达15分，思维品质占15分，教学设计占10分，教学实施占25分，教学评价占10分。虽然有这么多评分项目，实际操作中考官为了节省时间，多数是最后根据总体映象给一个总分，重心在试讲上，即使其他项做得不算好，只要试讲出色，也会得高分。
三、仪容仪表
穿得端庄即可，也不一定非要职业装，这个不会影响考试分数。不要化妆，即使化最多化一个素妆，特别是女老师不要出现指甲上有颜色，遇到古板一点的考官会影响分数，不要佩戴任何首饰和配饰。
四、试讲（说课）
教资面试备课只有教科书和草稿纸，多数地区是试讲，有的地区是说课。备课时就要有所针对性，试讲的备课内容是讲给“学生”听，说课内容是讲给“老师”听。根据本地区要求去准备，备课就是将抽到的课题来给学生上课，讲课时要把考官当学生看。说课就是将抽到的这个课题上课怎么上、怎么设计的思路，讲给有教学经验的老师听，把考官当老师（考官本身就是老师）。
两种形式的备课内容都可以写在草稿纸上，试讲时能做到不看稿纸最好，但看一下稿纸也不会扣分。老师上课看教案是很正常的事，如果因为紧张怕忘词，把试讲用到的语言都写下，试讲时用余光瞟一眼稿纸，免得出现断句。
五、是否报班培训
据担任过面试考官的同事透露，参加过培训的反而分数不会太高，但也不会太低。每一次面试，得高分者却是没有参加过培训的。这里不是说培训没有作用，而是参加培训的答题都是一个套路，很机械化，感觉是在背答案，没有形成自己的知识体系，考官一听就知道。而没有参加过培训的考生回答，有自己的特色，答题内容新颖反而得高分。
当然考试需要平时做好充分的准备和训练，宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。多准备，多练习是通过考试都基础。
