在最近几年国家公务员面试中，综合分析类题目出现频率较高，这类题目难度也是非常大，往往在考试中也是第一题，而我们在考场上回答第一题给考官也有很重要的影响，所以此类题目的重要性就不言而喻。而综合分析类题目主要分为两类：一是现象类题目，二是观点类题目，而作者今天就前者的备考给大家一些建议，主要是思考如何答题才能让在考场上的各位考官对大家比较满意。第二类后期会给大家撰写一些备考建议。
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首先，大家要了解啥是综合分析现象类的题目，题型的主要特征是要求考生站在政府的角度对社会各领域中的社会问题、热点事件、政府政策和行为进行分析和评价，例如“针对大学生就业难问题，你怎么看”等。那对于这样的题目我们怎么回答才能逻辑严谨，内容丰富呢，大家拿到这样一个题目，首先必须要点明本质，可以通过描述事件背景或者是知道事情背后所反映的问题，即通过现象看本质，这样才能展现给考官你的思维能力，当然再点完本质以后可以适当的去表态，让考官知道你的价值观。
其次，既然叫综合分析，那就需要大家去多多思考，但是要注意，我们的思考不只是简单的分析，而是要求大家站在政府的角度去思考，那么可以思考什么呢，比如说对于好的现象我们可以分析其意义价值，对于不好的事情可以去分析危害，也可以分析原因等，对于一些新生事物或者是不能简单定性的事情，可能需要大家能够用辩证的思维去考虑，全面分析，这样就可以体现出我们的分析能力。当然大家不管是哪一类事件分析时，可以从宏观到微观的角度去分析，这样会把一件事件分析得更加透彻。
最后，对于前面我们的思考，不管是好的方面还是不好的方面，作为政府的角度来说，我们不仅要有分析问题的能力，还要有解决问题的能力，所以要有适当的解决问题能力，那么对于好的要发扬光大，对于不好的要提出解决办法，但是这些方法必须具有针对性和可操作性，当然事情的落实和解决也需要多维度去考虑，例如法律、监督、管理、执行等，大家也可以按照主体从宏观到微观来解决，如国家、政府、企业、学校以及个人等，这样可能解决措施更加全面。
当然，综合分析现象类题目，除了答题技巧意外，也需要各位考生有大量的积累知识，所以请大家现在就可以去积累素材了，这里给大家一个建议：可以去看看19大报告、新闻热点事件等并按照“五位一体”的主题去分类整理，相信经过一段时间的积累，大家在这类题目的答题中内容更加丰富、饱满。
