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坚持发扬社会正能量
导言:现在的社会是竞争的社会,要想在社会中取得一份好的工作,那就要过五关,斩六将!这个环节就是面试的环节,面试是找工作必须经过的环节,要想在面试中取得好的成绩,就必须要有良好的综合素质和高的情商水平。而面试官为了招到人,也是费尽心思,所以经常会在面试的时候出现一些匪夷所思的问题去考验求职者。
这个时候求职者的态度就要摆正,不要以为这些是无关紧要的问题,其实这些问题考验在侧面看出一个求职者其他方面的能力,比如说情商,处理事情的方法是否合适,思维是否灵敏等等!刚刚毕业的研究生杨颖在找工作的时候就遇到了这样一件事情,面试官:一公斤铁和一公斤棉花哪一个重?研究生神分析,被录取!
杨颖是本省里一个知名高校的研究生,今年准备毕业的时候在校招的时候一直没有找到自己喜欢的工作,所以她到现在出来,还在一直的找工作。终于皇天不负有心人,她选择到了一家科研的机构,刚刚好跟她的专业的相关的。
她兴高采烈的换上了自己最好看的职业装,到了公司之后,杨颖成功的通过了初面和专业的笔试,可是到了最后还剩下2个人,另一个是个男的,是有工作经验的本科生。后来面试官把他们叫到了一起,突然问了他们这样一个奇怪的问题,面试官:一公斤铁和一公斤棉花哪一个重?
两人听了之后一脸的懵逼,可是也是很快的低下头思索了起来。但是不一会儿,那个男的有点不耐烦的出声了:“我们是科研机构,问这样一个简单的问题有意思吗?就不能换一个问题吗?”面试官没有理他。
然后把脸转向了杨颖这边,此时杨颖分析道:“当然是一样重了,但是论体积的话,就是棉花的体积大了,如果铁和棉花一起打人,就是铁的受伤严重了,因为受力面积小了!”面试官听了哈哈大笑:“叫你分析那个重,你连其他一起分析了,不亏是研究生毕业的,思维很严谨,想得很全面!”最终面试官把杨颖录取了!
最后,小编有话说:小编认为不同的面试官有时候问了一些奇怪的问题,不要害怕,用你的想法去回答他,越全面越好,越仔细越好,因为往往这些问题都是开放性的问题,并没有所谓的正确答案!